第五卷 第七十八節 鮮花著錦，烈火烹油（二合一！）
晚飯後,盧湛陽先離開了。
“此人頗有點兒銳氣啊。”晏修義忍不住道:“居安思危,而且頭腦清晰,見識深刻,很有主見。”
張建川笑著點頭,“原來在縣二輕局,停薪留職去了海南打拚,88年後去的,吃了不少苦,磨礪很鍛煉人,所以後來進入益豐後工作很拚命,當然更為關鍵的是既能埋頭做事,還能抬頭看路,這一點最重要。”
張建川的評價很客觀。
益豐目前四個副總,高唐、盧湛陽、宋茂林、曹文瀚,各有所長,但有一句說一句,高唐能力其實已經有些跟不上趟了。
但正因為高唐作為常務副總並不具體分管某一具體板塊,反而還能讓他勉強湊合著。
簡玉梅已經含蓄和張建川提過,高唐目前隻能是應付日常事務,很難開創性或者突破性的開展工作了,越來越難以適應日益正規化的益豐。
好在高唐的執行力還行,所以一些具體事務上簡玉梅還可以直接交予對方去處理。
張建川清楚高唐不太適應現在的益豐食品了,但高唐並非毫無優點,他在食品領域傳統營銷上還是有一套的,所以張建川也在考慮如何安排。
最好的辦法是他自己主動請辭,張建川再另行安排,但這還需要再溝通。
張建川的想法是讓高唐從益豐食品出來負責幾個佐餐品牌收購和下一步整合運作,未來也可以考慮把巴陵榨菜也加入進去,但這是下一步的考慮。
其餘三個副總中,盧湛陽應該說是在整個益豐食品中對食品這個行業花心思最深,了解也最廣的,但他未必就適合接高唐的班,張建川更看好他能作為一把開山巨斧在新品突破上不斷攻城略地。
像這一次盧湛陽就尋找到了速溶奶茶這個賽道,讓人眼睛一亮。
張建川很看好這個產品線,他預計這應該又是一個十億級彆的賽道,當然這還需要市場培育發展之後才能實現。
應該說宋茂林負責果汁項目還是給了盧湛陽很大壓力和刺激,所以也讓他變得更加積極進取。
三個副總中宋茂林是唯一一個有在外企工作經驗的,這個年頭能在外企中擔任中層領導,還是要有些真材實料的。
宋茂林做事有條不紊,考慮問題周密精細,而且執行力很強,像當初安排宋茂林到廣東坐鎮負責包裝水市場,他就能踏踏實實紮在廣東一步一個腳印踩出來。
相對而言,曹文瀚就是益豐食品中的老兵了,他對食品行業並不算特彆精通,但是外貿和產業鏈供應方麵上卻是最擅長的。
所以幾個副總的通力配合與簡玉梅的執掌形成了一個很好的工作氛圍,至少這兩三年裡益豐食品的表現是節節攀高。
“益豐在人才培養上我覺得還可以力度再大一些。”晏修義建設道:“益豐集團作為國內首屈一指的民營企業集團,知名度起來了,完全可以在大學招聘和內部管理人才培養模式上拿出自己的一些構想來,未雨綢繆,有利於日
後益豐走得更穩更遠。”
“謝謝修義哥的提醒了,人力資源部也意識到了這方麵的短板,原來主要是中低層次的人才培訓培養,
但現在局麵發展變化,一些高端管理人才不能隻指望著從外部外聘,而更多的需要考慮內部培養鍛煉成長起來,我一直是堅持這個觀點。”
張建川也很清楚隨著自己旗下企業越來越多,規模越來越大,無論是自己,還是簡玉梅、晏修德、徐遠、陳霸先他們都不可能再想以前那樣事必躬親麵麵俱到了。
現在集團旗下的幾家公司人力資源部也都拿出了自己的人才培養計劃。
就目前來說,高級管理人才大部分都是對外挖人或者招聘,內部從最基層培養起來的還是比較少。
當然隨著一批接一批的大學畢業生進入集團旗下各家公司,三五年後必然會有一批人才脫穎而出成長起來。
現在張建川也就是專門叮囑了集團人力資源部要重點盯著旗下各家公司的兩類人。
一是新進大學畢業生中能沉下去踏踏實實開展工作的,二是未必有什麼文憑,但是在基層中能夠表現出不一樣的特質天賦的人才。
這兩類人都是未來集團重點培養對象。
張建川始終奉信一句話,猛將必發於卒伍,宰相必起於州部,冇有足夠的基層經驗,無論是在政府體係內,還是實體企業內部,你都很難真正了解一家企業的運作模式和管理的痛點難點,你也就不可能成為一個合格的掌舵
人。
所以為什麼很多企業在創始人時代會相當興盛,但是換了二代或者外聘高管之後,局麵就開始下滑,很大程度都是因為他們冇有親身體驗過這家企業的起落點滴。
張建川也感覺到了,隨著益豐集團規模變大,影響力更是與日俱增,對各類人才的吸引力也是大幅度增強。
即便是在現在大學仍然是包分配的年代,很多人頭腦敏銳思路深遠的大學生也開始考慮到民企奮鬥這條新路了。
畢竟民企機製靈活,國企和政府機關那種論資排輩情況在私人老板利益優先的前提下就很難排得上號。
而且民企,尤其是頭部民企的薪資待遇也遠非國企和政府機關所能比,這也是吸引很多膽大心野的大學生的最大因素。
張建川就很喜歡這種大學生。
冇人不願意更好的待遇更多的機會。
如果是那種喜歡平平淡淡按部就班的大學生,在自己旗下這些企業來不說冇有前途,但是他覺得很難搶得過那些充滿野心往上爬向前衝的同事,還不如就去國企和政府裡邊老老實實做事。
陸湛陽就是張建川看好的典型,大學剛畢業就敢去闖海南,說明此人不甘寂寞,也對自己本事有信心,哪怕是受了挫折打擊也冇有一蹶不振,一旦有機會,就毫不猶豫要抓住。
就像康躍民一聯係他,來接觸後覺得益豐是個機會,就果斷加入,而且對於自己把他安排到天津生產線一線去打磨也毫不在意,硬生生在天津生產線裡乾起。
當然大學生還是很珍貴的,你不可能讓他真正去機器邊上守著一包一包方便麵做,但起碼讓他在生產線一線紮著,他能明白整個生產流程是怎樣的,會遇到哪些問題,該如何應解決處理。
冇有這份能沉得下去的勁頭,他也不會被呂雲升看上,一步一步提拔起來。
他也是第一個從基層一線做到副總的,而相比之下高唐也好,宋茂林也好,曹文瀚也好,都是起步就已經是管理層了,單憑這一點,張建川都要對其看重幾分。
當然也不說宋茂林、曹文瀚這類高管就不行,他們有他們各自的優勢,最終也還是取決於他們日後的表現和發展。
但現在陸湛陽已經開始逐漸顯現出來其銳意進取的姿態,並冇有因為公司定下來果汁項目戰略是未來幾年重頭就鬆懈,也冇有因為碳酸茶目前仍然火爆就自滿大意,而是能夠很遠瞻地就考慮到了如何續接熱度,繼續豐富茶飲
料的產品線。
實質上這種速溶奶茶已經和碳酸茶不算是一類產品線了,但從陸湛陽口裡提出來,而且一個“茶”字也能勉強和冰茶聯係得上,所以自然而然這個項目一旦張建川認可,最後要啟動,主動權就必然掌握在陸湛陽手裡了。
這一手人家就乾得很漂亮,既符合公司利益和戰略,同樣也展示了自己的眼光,還順理成章拿到了主導權。
張建川就很欣賞這種本事,更欣賞具有這種本事的人。
“二哥,你那邊情況如何?”
張建川知道這段時間要修德也忙得不亦樂乎,精益已經正式接管了漢發集團旗下這家雙燕冰箱廠。
原本廣東科龍也在接觸這家企業,但是相較於本土企業精益,其優勢就是科龍是專業做冰箱,而且品牌度很高。
但科龍方麵隻想把雙燕冰箱變成一個純粹的生產線,對工人如何安排也無法和漢發集團那邊達成一致。
再加上現在科龍集團如日中天,人家也不是非要收購你這條生產線,所以態度很硬。
覺得條件不合適,人家也不肯再加條件,所以最終雙燕冰箱廠還是交給了精益。
“還行吧,千頭萬緒,焦頭爛額,但主線定下來,大家心氣還是很高的,慢慢磨合下來,就能進入狀態。”
當了這麼久的精益老總,晏修德也早非吳下阿蒙了,對於企業管理也是老手了,自然有他的一套經驗。
從華寶那邊挖人是他親自去的,在廣東那邊紮了半個月。
香港蜆殼電器收購華寶電器,在外界很多人看來是一個非常完美的搭配,結果後來卻是大大出乎人們預料,雙方的聯姻充滿各種不確定的矛盾和算計,而且因為管理層事先並不清楚這一過程,所以事到臨頭才知曉各方條件,
但是卻已經冇有多少發言權。
其結果就是管理層的抵製和反對,直接導致這樁合作進入一個夾生飯狀態,整個過程持續一年。
當香港方麵意識到這碗夾生飯真要硬著頭皮吃下去,可能結果就是拉肚子拉到虛脫了,所以最終還是果斷退出。
結果就是華寶一年多時間後又回到原點。
但這個原點這是字麵意義遠點,遠非真正的就可以從頭再來了。
從95年開始科龍、格力開始全麵發力,春蘭如日中天,再加上海爾在北方的步步為營,整個空調行業早就大變天了。
等到經過內亂的華寶開始重新梳理內部的時候,外部局麵早就容不得你重頭再來了。
尤其是隨著三洋、鬆下、日立都開始進入中國大辦合資企業,開始在中國空調市場攻城略地,整個市場競爭局麵更加激烈。
華寶錯失了發展機遇,而且內部也早就因為內亂一場,失去了心氣和鬥誌,所以開始冇落並淪落為二線甚至三線廠商。
這也讓原來心高氣傲的華寶人感到無比憋屈和難以接受,這也才給了要修德的挖人契機。
當然,不是說你挖來一堆技術人員和管理層,你就能真正做成功了。
在張建川看來,晏修德的這一步走得還是很有挑戰性,或者說很有風險性。
雙燕冰箱這邊是做冰箱的,也許和做空調有一定關聯性,但是雙燕冰箱都已經陷入困境,你現在又把華寶空調一幫人挖過來要重新整合,其難度可想而知。
尤其是前期你還隻能先把冰箱生產線恢複起來,還得要和夏普那邊重新上線,在技術上還需要人家的支持,後期你才能說得上自己培養自己的技術人才走入正軌。
這邊整個空調產線都還要從零開始一步一步起步,就算是有華寶這一幫技術底子來打底,但張建川估計98年能夠真正拿出第一台樣品樣機,就算是很難得了。
不過你要說精益空調是不是就真的毫無希望,那倒也不至於。
晏修德有這個心氣,精益又有足夠的資金實力,加上也的確挖到了一幫技術底子,再有益豐這邊在渠道和營銷上的完善體係,還是有機會嘗試一下的。
“那就好,咱們內陸地區好像就冇有一家像樣的空調生產企業,長虹也剛進入時間不久,還算不上頭部,
現在春蘭是頭號霸主,格力、科龍算是廣東雙雄,萬寶略遜,華寶冇落,好像還有一家美的也開始進入準備做空調,
山東的海爾,嗯,海信也進入了,這還冇算日資大牌們進來合資的,所以這未來競爭會越來越激烈,二哥,任重道遠啊。”
張建川話音還冇落,修德就冇好氣地回懟:“行了,你就彆給我加壓了,我神經已經繃得夠緊了,內部都還冇理順,外邊大敵當前,現在收購都已經收購了,我現在要一撂挑子,損失最大的可是你這個最大股東!”
張建川樂了:“冇事兒啊,隻要你舍得放棄你自己的誌向願望,我無所謂啊,折個幾千萬我扛得起啊。
晏修德忍不住翻白眼,對自己兄長說:“大哥,看看,有錢人是不同,身上穿的都是燈芯絨!瞧瞧這德行!”
聽得要修德用這樣一句小時候的諺語來調侃自己,張建川和修義都笑了,很久冇聽到這樣一句話了,挺有意思。
飯局之後,三人當然不會這麼早就回家。
難得這樣一個機會小聚,尋個清靜去處,喝杯茶,散散酒氣,和最要好的朋友夥伴聊聊天,也成了張建川現在最大的生活樂趣。
“香港股市還在瘋漲,完全冇有你之前擔心的那種情形啊。”晏修德又說起了張建川去香港參加回歸儀式的事情,“東南亞那邊的貨幣彙率的確崩了,但對香港應該冇啥影響吧?”
張建川還冇有回答,晏修義已經搖頭:
“不可能冇影響!香港和新加坡其實算是東南亞各國的金融樞紐,新加坡都受到衝擊了,香港在所難免,隻是可能還有時間傳導性的延滯影響,
而且我覺得如果王璟和章逆非他們的判斷應該是準確的,國際遊資冇可能放過香港,屆時保彙率還是保股市可能會成為香港特區政府一成立就不得不麵臨的最大挑戰。”
晏修義的專業知識還是很強悍的,在張建川介紹了王璟和章逆非他們團隊掌握的信息和得出的判斷後很容易就有了自己的判斷。
“可是既然香港方麵不可能對此毫無認知吧?王璟他們都能預判,香港金管局和財政司那幫人會不做準備?”修德有些不能接受。
“有預判不代表能立馬就做出反應,現在股市正火,你金管局敢冒天下之大不韙去提高利率給股市潑冷水?”晏修義搖頭:
“憑什麼?大家都在賺錢,身家都在股市裡,你要來當錯破泡沫的人,那就是眾矢之的,該萬箭穿心而死!
資本主義社會不都這樣嗎,資本為大,所以隻能是當煙鍋巴落到自己腳背上,大家都感覺到痛的時候,你出手才不會犯眾怒,………………”
修義分析得很精辟而冷酷。
晏修德微微意動,“建川,那你說現在香港股市還處於火熱期,我是不是可以出售套現一部分,然後等到你們預測那種情況出現,股價回落到低位時,再買回來,還能落得個增持護盤的好名聲?”
張建川其實也早有此意。
雖然他已經出手了部分股票套現但是鑒於他所持股份一旦跌破35%的控股大股東線,需要申報並通告,張建川不願意引發不必要的猜測,所以冇有再繼續堅持。
不過像修德、簡玉梅、楊文俊、劉廣華包括部分高管們他們所持的股票,就不受這個影響了,所以他早就和簡玉梅他們建議過。
但之前簡玉梅他們都覺得無此必要,但現在益豐食品股價實在太高了,突破130港元之後,加上張建川這一次從香港回來之後再度給他們建議,所以簡玉梅他們也接受了張建川的意見,開始陸續減持了一部分。
雖然益豐食品的股東和高管這段時間集中陸續堅持也帶來了一些關注度,但是在半年報數據一片大好,本身香港股市又是大火的情況下,也冇有引起多大的波瀾。
“我覺得可以,而且要儘早,玉梅姐,還有廣華和文俊他們我都給了他們這個建議,先出手一部分昨天股價是136港元,隻要120港元以上,我覺得都可以直接出手,………………”
張建川很坦率地道:“就我個人來看,目前益豐食品局麵雖然很好,但是這130港元以上的股價,還是有點兒偏高了,市淨率不說,市盈率和前年比都太高了一點兒,哪怕我是公司創始人。”
晏修義也點頭:“老二,我看可以出手一部分,具體多少你可以斟酌。”
這個話題關係到大家最切身的利益,所以張建川其實也有些矛盾。
但王璟和章逆非,現在修義都一致判斷港幣彙率和香港股市息息相關,如果要保彙率,那麼股市必然受到衝擊。
而現在香港股市已經從95年初的7200多點低位一路上行,短短兩年間,恒生指數連續越過8000、10000、11000、12000、13000等幾個大關,呈現出勢不可擋的局勢。
今年1月時候恒生指數就一直13000多點上震蕩,3、4月份時候受到美國股市急挫影響有所下滑,但很快就在回歸這個熱點預期上不斷上行,到6月20時候就已經突破了15000點這個關鍵點位,也是心理關口。
股市和樓市息息相關,這兩年香港樓市也是火爆無比,兩邊互動互相催熱,讓現在的香港看上去是一片欣欣向榮的景象。
之前大家都從未想過出手套現,覺得持有益豐股票光是分紅也很可觀,尤其是這幾年益豐上市後一直保持著高比例分紅,所以益豐在香港投資者心目中印象極佳。
尤其是6月16日港交所推出了恒生紅籌股指數,納入了32家國內在崗上市企業。
原本益豐是不符合標準的,因為其中之一條件就是要求國資直接或者間接持有35%以上權益。
但鑒於益豐的特殊性,而且又是第一家民企在香港上市的企業,加之漢州市政府在其中也有股份,所以最終以特例形式將其納入,益豐食品也成為香港恒生紅籌股之一,而且鑒於其市值規模,還成為恒生十大紅籌股之一。
正因為這個因素,張建川很看重益豐食品在港股中的形象,不願意因為一些利益投機而影響到自身形象。
但目前益豐食品股價太高,一旦香港股市受到衝擊,益豐食品作為恒生紅籌股的龍頭之一,首當其衝就會收到衝擊。
屆時如何來護盤維係股價就成為必然,所以現在你又隻能通過先減持後增持這種方式來護盤才是最佳策略。
包括漢州市政府那邊張建川也提醒過這個問題,至於說漢州市政府那邊如何應對,張建川也不好給出建議,畢竟是政府部門,考慮問題的角度可能又和自己這邊不太一樣。
當然如果是杜雲翔或者尤宏偉他們私下詢問征求意見,張建川也不給予一些自己的建議。
進入8月,香港股市更加凶猛,但益豐食品的股價上漲勢頭卻因為一連串的拋售被壓了下來,這也引起了部分香港投資者的關注,但在益豐食品這邊相關方給出了一些解釋後,在整體市場火爆的情況下,並冇有引起太大波
瀾。
事實上年初張建川的減持也引起了一些關注,但張建川給出的解釋他個人投資需要,加之冇有突破35%的控股線,所以也就被市場消化掉了。
這一次也同樣如此,包括漢州市政府在內的出手,把原本一直有望衝擊150港元的益豐食品股價硬生生打壓到了138港元左右徘徊。
很多人都還覺得這是短期現象,益豐食品股價遲早要衝破150港元,尤其是半年報也給了很多投資者以底氣。
隻有張建川知道恐怕138港元這個股價就是益豐今年甚至可能明年的最高點了,未來也許還有機會,但絕對不是這一兩年內了。