第四章守規矩,彆折騰026
“林生他初來乍到,勇於大膽創新,我們應該支持才對啊,我的吳一把同誌!”徐副科長一麵替林生解圍,一麵和一把手衝突,因為激動,她麵上有些發紅,越發襯得脖子和胸脯白嫩。
吳發生聽到這兒,好像發現了新線索,急忙走到林生身旁,眼睛略一搜尋,便搜尋到了業務之外的東西。他拿起那塊黃褐色帶洞洞的紙板,“嗬嗬,這屎黃的漏洞,就是你的創新?在辦公室裡過家家呢?走,到我那邊去!”說完,就甩下敢與他較勁的副科長,直接返回左邊那間小房子。
林生好像被抓住了短處的孩子,不知所措地跟著大人,等著挨克。
徐副科長卻在旁邊拉他袖子一把,小聲說:“林生,你是對的,你在創新,在提高我們的工作效率!彆認輸,跟他爭個明白!”
林生一邊慢慢地走向屋外,一邊從右耳朵裡扔掉副科長憤憤不平的話語。“低調,低調,試用期間,不與任何人爭執。”邵大姐的話早在左耳朵邊響起。他像電影裡某個犯了錯的小學徒,被師傅抓住小辮子,揪著耳朵跟,走進那個隻放一張辦公桌、一個鐵皮櫃的半間辦公室。之所以說是半間,是因裡麵的半間被隔了起來,放上一張鐵架子床,上下鋪,值夜班的校對員,可在那兒休息待命。
“把你這破玩意兒,噢,所謂創造發明,給師傅演示演示。”科長一臉嚴肅,將原稿放在辦公桌左側,抽出最後那張雖折疊而未被手指壓過的清樣,遞給林生。
林生豈敢怠慢,隻能再度規規矩矩地演示自己的發明,由於已演多次,這一回更加嫻熟,覺得自己就是《莊子》裡解牛的庖丁。
“唔。你小子,腦子還真好使。”吳科長竟然讚許地點了點頭。
“師傅,用這種校對法,可以提高效率三倍以上!”林生雖有點飄飄然,卻未誇大其辭。
不料他師傅連連搖頭:“提高三倍以上?你以為是好事?”
“那……”林生如同墜到五裡霧中。
“提高三倍效率,那就意味著,我手下六個校對人員,隻保留兩到三個就成。要是上級認可了你的方法,改變了原有程序,我們校對科就有三四個人,無需再做原來的工作……”
見到科長停了下來,林生便問:“節省人力,難道不好?”
“好你個頭!要是兩三個人就能做完現在的工作,我們科裡的人員編製,就要減少一半以上。你這個新來的大學生,還有編外人員工黃愛林,第一撥就得打發掉!廳裡壓縮人員編製的文件剛剛下達,廠長正在那裡為難呢,我與他爭論了半天,才保住七個編製不動,這個發明要是上麵知道了,你小子就和那發明一樣,都成了損人不利己的壞東西!”
林生恍然大悟。天哪,難怪說機器人多了,人類的飯碗就少了。自己標新立異,搞出這麼個破漏尺,冇想到會讓科裡三四個人丟掉飯碗,而且直接受害人便是他這個見習生,還有那位非常可人的編外人員黃愛林。
“師傅,真的冇想到,我這麼瞎鼓搗幾下,差一點給科裡造成大麻煩,對不起。”林生急忙向科長賠不是。
“你小子腦子好使,我早就知道。不過,在大機關裡工作,一定要守規矩,重程序。前人定下的規則,不要輕易去碰。寧願磨洋工,也彆瞎折騰。這是又一條定律!”
“記住了,師傅!守規矩,重程序。這是您講的第四條定律。凡是您定下的規矩,以後我決不會亂碰,保證再不瞎折騰。”林生一邊複述,一邊作了精簡和改動。
“這不是我定的規矩,小子唉!我們科的校對規則,是廳領導親自製定的,我也隻有遵守的份兒!”
“廳領導……親自製定?”林生有點驚訝。
“奇怪嗎?你小子哪裡知道,咱們辦公廳的常務副主任司榮耀,就是廳裡管事最多的司主任,就是從咱們印刷廠起家的,他在我這個位子上做過好長一陣子,後來才做廠長、副主任。校對科許多程序,還有印刷廠裡的大部分規矩,都是他十年以前定下的!”
更多更新,請關注微信公眾號“頭家秘書(GD-TJMS)”(未完待續)
