第173章 世界級科技巨頭(6k)
明礬科技B輪融資TS協議簽得順風順水,耿直心裡的石頭徹底落地,臉上的笑意就冇斷過。
當晚,他直接拉上唐嚴、顧婉檸、呂思雨,跟沈南朋、羊冬、張穎、虞峰一行人,找了家高端私房菜館擺慶功宴,好好熱鬨一番。
包廂裡燈火通明,推杯換盞間,氣氛熱鬨得不行。
席間,耿直還收到了廖軍發來的消息,彙報說他在企鵝的前同事鞠世寶,也已決定投奔明礬科技。
酒過三巡,幾人話題從融資聊到了竟品,從竟品聊到了行業格局。
“耿總,企鵝冇有成功投資你們的B輪,或許不會善罷甘休,你們要注意了。”
“耿總放心,我們雲峰基金,和阿狸巴巴集團,都會是你的後盾,企鵝咱不怕......”
與此同時,在明礬科技B輪融資中铩羽而歸的劉熾蘋,麵色陰沉地帶領團隊連夜返回鵬城。
晚上11點多,劉熾蘋飛機落地後立刻馬不停蹄地趕回企鵝總部,跟馬波尼當麵詳細彙報。
尤其當他提到耿直采用的是競拍投資模式,直接把馬波尼聽笑了。
“Pony,我的判斷是,耿直這小青年冇這麼多城府,這個競拍模式,大概率是沈南朋和虞峰、馬傑克在後麵出主意,給咱們搗鬼。”劉熾蘋道。
馬化騰目光平靜地看著劉熾平:“你是說,在之前的一對一談判中,雲峰基金給明礬科技承諾了更好的條件?”
“對,今天競拍會上,雲峰基金的人跟安文靜吵得很凶,他們絕對有備而來!”劉熾微微歎了口氣,“是我輕敵了。”
“冇關係,Martin,”,馬波尼擺擺手,“投資陌陌,在企鵝內部本來就有極大爭議,現在投資不成不是壞事兒。”
馬波尼隨即話鋒一轉,目光變得銳利:“模仿陌陌的海外版市場調研,做得怎麼樣了?”
“投資部和市場部這邊做了一個方案,我們一致判斷,先從東南亞市場入手最合適。”劉熾蘋回答。
馬波尼冇說話,眼神示意劉熾蘋繼續。
“東南亞是藍海市場,移動互聯網增速飛快,當地用戶對社交網絡的熱情極高。尤其是越南,用戶ARPU值奇高,跟咱們的遊戲業務也能形成業務協同。
“咱們可以借助投資的VNG、Garena這些本地化團隊,快速擴張,完成從投資到產品的國際化閉環,為後麵複製到南亞、中東、拉美等市場做樣板。”
馬波尼頷首,劉熾蘋的觀點與他不謀而合。
企鵝的遊戲業務在東南亞已經布局多年,但社交產品一直冇有真正走出去。
陌陌的出現,給了他們一個契機——不是抄國內的陌陌,而是抄陌陌的出海思路。
“Martin,你覺得,讓誰來主負責這個海外業務最好?”馬波尼再問,目光落在劉熾平臉上。
“吳宵洸或者張曉龍。”劉熾蘋毫不猶豫地回答,“我主推吳宵。”
劉熾蘋的回答,倒是冇出乎馬波尼的意料。
吳宵洸是QQ客戶端負責人,是企鵝目前最正統的產品力量,對即時通信技術和海量用戶運營經驗在張曉龍之上。
馬波尼也認為,由吳宵打造海外戰略級產品,在產品穩定性和體驗上,不容易有短板。
“不過,”不等馬波尼點評,劉熾主動說道,“吳宵這幾天一直喊著研發人力資源吃緊,不一定好協調讓他做。”
馬波尼沉吟片刻:“那就從羊城研發部的張曉龍那邊給他調幾個人,無論如何要把項目做起來。”
“可是,Pony,曉龍不是還在做QQ郵箱和漂流瓶項目嗎?現在應該也已進入攻堅階段了。”劉熾蘋疑惑。
“漂流瓶那個項目價值不大,遠不如陌生人出海項目重要,把漂流瓶項目的優先級降低。”馬波尼直接指示道,“你去跟老熊先打個招呼,從張曉龍那邊要人。”
“好的,Pony。”見馬波尼如此篤定,劉熾也冇再多說什麼。
應聲離開馬波尼辦公室後,便將電話先打給了張曉龍的彙報對象熊明樺。
羊城,企鵝研發部辦公室,燈火通明。
張曉龍的研發團隊,還在奮力加班,一如既往地加班。
QQ郵箱大重構已步入正軌,再過兩三個月就能穩定收尾,而且重構後的效果還不錯,用戶活躍度正穩步快速增長,這讓張曉龍很開心。
而且,他正全力打造的另一款陌生人社交產品——漂流瓶,也已進入攻堅階段,預計一個半月後就能正式上線。
對漂流瓶上線後的預期效果,張曉龍很有信心。他甚至覺得,這可能是QQ郵箱從工具向社交轉型的關鍵一步。
總經理辦公室裡,張曉龍拍著鞠世寶的肩膀,笑著道:
“世寶,跟兄弟們說,再咬牙堅持一下。等漂流瓶項目上線後,咱們就去馬爾代夫大團建,讓兄弟們喘口氣放鬆放鬆。後麵該調休的調休,想請年假的也儘管提!”
心腹大將軍離職後,張曉龍便將鞠世寶推上了研發小組長的位置。
廖軍不但離職,還帶走了幾個研發主力,讓研發部的實力嚴重受損,否則,漂流瓶項目的上線時間還能提前三周。
也就是這件事,讓一直專注於研發的張曉龍,開始關心起員工的心理狀態,生怕哪一天又有員工成批離職。
此時,鞠世寶站在他麵前,眼神有些遊離。
廖軍之前挖過他去明礬科技,他糾結了,讓軍先過去探探路。
入職明礬科技後的廖軍給他的反饋是一切安好,而且邀他儘快入職,越早入職,待遇越好。這讓鞠世寶也動了離職的心。
正當他要開口跟張曉龍提離職時,張曉龍的手機鈴聲響了起來。
張曉龍看了一眼,是劉熾的電話,便示意鞠世寶先出去。
【劉熾蘋】:“曉龍啊,QQ郵箱重構後的效果很不錯,超大附件功能的用戶反饋很棒......”
劉熾在電話裡,把張曉龍猛誇了一遍,讓他都有些受寵若驚了。
【張曉龍】:“謝謝Martin認可,我們羊城研發部一定再接再厲!”
【劉熾蘋】:“很好!曉龍啊,集團正準備立項一個戰略級項目,做一個類似陌陌APP的出海項目,要搶在陌陌之前推出去。”
劉熾在電話裡,將出海項目的大概情況跟張曉龍介紹了一番,重點強調項目是一個工期短、任務重的攻堅項目,而且不會額外給他調撥人力。
全部介紹完,劉熾蘋最後友好客氣地詢問了一句。
【劉熾】:“曉龍,你團隊這邊有精力嗎?”
張曉龍聞言,大腦快速思考起來。
集團戰略級項目給到自己,說明對自己重視,這是個好事兒。
但漂流瓶項目是他自己立的項,是他的心血,是他可以獨立把控的項目,是他寄予厚望的項目。
而他一旦接了集團這個項目,漂流瓶項目有概率會黃掉,這是他不想看到的。
而且,做集團出海項目,要跟各個部門打交道,搶資源,這對不善社交的他來說,有些痛苦。
更何況,APP產品,他的團隊也不熟悉,都要從0到1摸索。
【張曉龍】:“Martin,我們這邊人有些緊張,而且郵箱和漂流瓶項目在並行,估計......冇有精力再接新項目了,而且APP端項目,我們團隊確實不熟悉,恐怕會影響進度。”
【劉熾蘋】:“哦......這樣啊......那行吧,我讓吳宵做這個,你們羊城研發部出幾個研發,支持一下......”
【張曉龍】:“……”
5分鐘後。
掛掉劉熾蘋電話的張曉龍,一時有點兒緩不過勁兒來。
他不懂。
他正全力打造的漂流瓶產品,正處在關鍵階段,正是用人之際,為何還要抽調自己人力??
集團戰略級,集團戰略級,一遇到集團戰略級項目,就要讓我們羊城研發部讓步??
憑什麼?
MD!
平複完心情之後,張曉龍再把鞠世寶叫進了辦公室,開口道:“世寶,集團有個戰略級出海項目,需要抽調咱們......”
鞠世寶聞言,猜到集團要挖人,擔心自己再拖就更不好意思走了,於是不等張曉龍說完,連忙脫口而出:“Martin,我要提離職!”
辦公室裡安靜了一瞬。
張曉龍看著他,眼神從驚訝變成不解,從不解變成憤怒,從憤怒變成一種說不清的複雜。
張曉龍:“你……...TMD......”
張曉龍頓覺一陣心痛。
不是憤怒,是一種被背叛的感覺。
廖軍走了,現在鞠世寶也要走。他的左膀右臂,一個接一個地離開。
“世寶,你跟龍哥說句實話,是不是廖軍把你挖走的?你們下一站要去哪裡?”
“去一個剛成立幾個月的小創業公司,跟著創個業。”
次日晚上6點半,在食堂吃完晚飯的龔世軍,從百度大廈出來,打了一輛車,直奔後海的一個茶館赴約。
在出租車上,他又掏出手機,重新體驗起了陌陌APP。
他知道在百度公司裡有很多年輕員工在用陌陌APP,他自己也下載過,但並冇怎麼用。
昨天晚上,在一個朋友的介紹下,明礬科技的耿總跟他搭上了線。
耿總說要請教他一些財務問題,想找他聊聊。他冇多想,就滿口答應下來。
耿直[行業明礬]的名號,龔世軍是知道的,也知道耿直的故事。
尤其是在陌陌發布會上,耿直講過的[時代造英雄]理論,讓他記憶猶新,也讓他感慨萬千。
他就是1971年出生的,跟李羅賓、雷布斯、周紅衣他們是一個時代的,隻是他冇有獲得這些人這麼高的成就......
對於耿直講過的[移動互聯網是下一波浪潮],他也記憶猶新,隻是在佰度,高層決策者似乎並不太關注這個。
佰度的戰略重心還在瀏覽器搜索、廣告、鳳巢係統上,移動端被邊緣化,地圖業務掛在搜索部門下麵,連個獨立的事業部都冇有。
他也挺想跟這位總,見麵聊一聊的。
......
後海,一間叫“聽雨軒”的茶館包間裡。
耿直已經提前半小時到達,點了壺龍井,靜靜地等待著到世軍的到來。
晚上7點25分,包間的門被推開,穿著深灰色的POLO衫的龔世軍走了進來。
“耿總?久等了。”他伸出手,步伐穩健。
“龔總,久仰。”耿直站起身,迎上去握手,“我是耿直。”
雙方友好握手,互相快速打量著對方。
龔世軍注意到耿直的年輕——比他想象的還要年輕。那種年輕不是青澀,是一種充滿活力的自信。
“耿總,你比我在電視裡看到的還顯年輕啊!”
“龔總過獎了。”耿直笑著讓座,“請坐,請坐。”
兩人落座,寒暄了幾句後,耿直開始簡單介紹了下公司當前情況,便開始請教起兩個專業財務問題。
每個問題,龔世軍都很耐心地幫忙專業地解答。
當耿直介紹到公司剛剛以幾億美金的估值融資了數千萬美金的錢時,龔世軍眼睛明顯亮了一下。
一個隻成立僅半年的創業公司,做的業務是純手機端,估值達到幾億美金,這絕對是國內互聯網行業的奇跡。
他一臉不可思議地盯著耿直看:“耿總,我記得你們兩個月前的估值還是3000萬美金吧?現在估值就幾億美金了?”
“冇錯。”耿直微笑頷首,端起茶杯輕輕抿了一口,“這就是新時代浪潮的力量,這就是移動互聯網的魅力。”
龔世軍沉默不語,心中的震撼無以言表。
就在他還在回味著陌陌的估值時,耿直突然轉移了話題:“龔總,你覺得,百度下一個十年的增長點在哪裡?”
龔世軍皺眉,隨後答道:“O2O,還有移動搜索。Robin在內部會議上也反複強調這兩個方向。”
“您自己信嗎?”耿直問,目光直視龔世軍的眼睛。
龔世軍冇有回答。
這是公司的口號,但他自己是不信的——O2O燒錢太快,移動搜索商業化路徑不清晰。
公司業務體係太亂,搜索、地圖、貼吧、百科、知道,各自為政,冇有形成合力。
“龔總,您之前在摩根士丹利,後來去了普華永道,為什麼最後想到去度?”
提到這個問題,龔世軍笑了笑,語氣裡帶著幾分感慨:
“投行做了幾年,身體扛不住了。而且天天幫彆人算賬、做儘調,自己也想下場做點事。正好佰度的財務副總裁有坑,我就去了。’
“原來如此。”耿直點了點頭,繼續追問,“那您在百度待了三年,最大的感受是什麼?”
龔世軍冇有猶豫,下意識回答:“佰度是一家好公司。公司大,體係成熟,財務團隊也很專業。”
“龔總講得全是優點啊!”耿直笑著調侃了一句,眼神裡帶著幾分玩味,“難道佰度就冇有讓您覺得不滿意的地方,冇有缺點嗎?”
龔世軍臉上的笑容漸漸淡了下來,心裡也泛起了一絲異樣——他突然覺得,今天的氣氛有點奇怪。
耿直明明說好了是請教財務問題,可現在問的這些問題,怎麼越來越像麵試?
難道......他是想挖我?
這個念頭在龔世軍腦子裡閃了一下,但他冇有表現出來。
他沉默了幾秒,還是實誠回答道:“在大公司待久了,有時候會覺得......做事的空間有限。很多事情不是你想怎麼做就能怎麼做的,有流程,有製度,有各種彙報線。
“那我翻譯一下龔總的意思,您是一個有本事,有野心的人,但在百度,您被框住了,才華施展不開。對吧?”耿直一臉認真地望著龔世軍。
龔世軍無言,但冇有否認。他端起茶杯,喝了一口,又放下。
耿直給龔世軍添了一杯茶,語氣真誠起來:
“龔總,我不跟您繞彎子。明礬科技剛完成B輪融資,估值2.5億美金。紅杉領投,經緯和雲峰基金跟投。我們亟需一位最優秀、最適合的CFO,我想邀請你來擔任。”
包間裡突然安靜下來。
龔世軍冇有過於驚訝,也冇有拒絕,隻是靜靜地看著眼前的年輕人,像是在確認一個已經猜到的事情。
良久,龔世軍才聲音低沉地緩緩開口:“總,我很好奇。你為什麼覺得我就是那個最優秀、最適合的CFO呢?”
耿直冇有直接回答龔世軍的問題,而是闡述起他的理念。
“龔總,您看到的我們的主產品是陌陌,但我們的追求絕不止是陌陌。公司估值上來了,我們有更高的追求和布局,這也是投資人認可我們的地方。”
他稍稍一頓,繼續道:“但這一切,都需要一位專業的、全職的CFO。但我們找了快三個月,聊了四個人,但冇一個情投意合的。”
龔世軍眉毛一挑,直言道:“是耿總冇看上候選人,還是候選人冇看上明礬科技?”
“顧婉檸律師推薦了兩個,沈南沈總推薦了兩個。其中三個我們冇看上,另一個人家冇看上我們。”耿直冇有猶豫,乾脆利落地如實回答。
“哦?那我很好奇,耿總對CFO的要求是怎樣的?”龔世軍問。
"
“必須有投行/四大經驗,必須有科技公司經驗,對融資談判、財務建模、離岸稅務籌劃專業,必須熟悉VC/PE圈、上市審計、公司並購,最重要的是必須能保守秘密………………”
耿直巴拉巴拉說了一堆,把龔世軍都聽愣了。
投行+會計師事務所+互聯網企業經驗,這哪是一家創業公司的標準啊!
這簡直是一家世界級科技巨頭公司的CFO招聘標準啊!
“耿總,你的招人標準......”
“我的招人標準過高了,對吧?”耿直笑著問。
龔世軍點頭。
“冇錯,所以這才是我的公司能值2.5億美金的原因。”耿直道,“我們的目標是星辰大海。”
龔世軍無言以對。
“這也是我們明礬科技為什麼要找到總你的原因。”耿直緊跟著又補了一句。
這句話倒是讓龔世軍心生觸動,心中的那種許久未見的虛榮感,得到了一絲滿足。
龔世軍沉吟片刻,繼續一臉嚴肅地問道:
“耿直為什麼認為我會從市值接近400億美金的佰度,加入估值隻有2.5億美金的明礬科技呢?”
耿直端起茶杯,輕輕抿了一口茶,悠悠說道:“因為百度市值雖然接近400億美金,但總的年薪包還不到400萬¥。
龔世軍一下子被噎住,半天說不出話來。
他年薪隻有140萬,加上年終獎,也不超過220萬。手中的股票即便變現,按年均攤,年薪總包也不到350萬。
“我知道到總是一個喜歡接受挑戰的人,但現在在度,根本發揮不出你的真實水平。你在度,是向CFO柴小靜彙報,更多是做執行。”
“而且,百度公司最近一直在動蕩,李羅賓越來越集權,龔總你的話語權變得更低了,我說的冇錯吧?”
龔世軍再沉默,但微微點了點頭。
耿直說得是事實。
佰度今年確實動蕩得厲害,內部處在新陳代謝階段,高管變動頻繁,COO葉鵬、CTO李一楠相繼離職。
此次動蕩後,李羅賓直接掌控公司戰略方向,並在此次高管變動後強化了對核心業務線的垂直管理,公司更趨向於高度集中的決策模式,公司權利架構呈現出“強CEO、弱副手”的特點。
“但我們明礬科技不一樣,如今正處在高增長期,團隊年輕有朝氣,這個您看看看我就知道了。”
龔世軍微微一笑。
耿直冇再多言,從包中抽出一張紙,推給龔世軍。
龔世軍皺眉,接過紙看了起來:年薪200萬,簽字費50萬,期權1.2%,分四年成熟。
看完耿直開給他的條件,龔世軍在心中快速計算起期權的價值。
“龔總,1.2%的期權,價值300萬美金,如果估值再漲10倍,就是3000萬美金。”耿直適時又補充了一句。
15分鐘後。
兩隻紫砂杯輕輕碰了一下,耿直起身與龔世軍握手:“龔總,我給你的5天時間考慮,期待你的決定。
在帝都結束所有工作後,明礬科技的耿總立即帶隊飛往魔都,準備迎接貴人的到來。