第102章 機鋒！
屠淵心頭有些激動。
個人三等功,八十功勳點,還能增加履曆的含金量。
畢建超這個分局局長是個會來事的!
屠淵本來對畢建超感官還不錯。
至少在知道是他把鄧詩琳救下來的之後,對他的態度熱情中不失溫和。
後麵有了鄧世山做對比。
屠淵更是覺得,畢建超這個鄧詩琳的姨父看起來都比鄧世山這個親生父親要更在意鄧詩琳。
不過屠淵轉念一想,畢建超在乎鄧詩琳,很可能就是因為鄧世山這個人事局副局長的身份。
考慮到這一點,屠淵對畢建超的看法就審慎起來。
而之前畢建超說給他請功,現在請了一個三等功下來。
屠淵對畢建超印象上升了不少。
至少在做人做事上,畢建超比鄧世山強!
“來吧!拿走屬於你的榮譽!小暑同誌!”
畢建超臉上掛著笑容,用雙手將表彰證書遞出。
屠淵也是臉色認真嚴肅,邁步上前。
他先是朝著畢建超和馬青山兩人敬禮。
然後開口道:
“感謝領導的表彰和支持!”
“我今後定會加倍努力,堅守初心,忠誠履職,為聯邦社會發展和穩定貢獻更多力量!”
這種感謝的套話屠淵幾乎是張嘴就能來。
他神情帶著恭敬,雙手接過畢建超手中的表彰證書。
然後再次敬禮。
隨後又退回到張濤身後的位置。
畢建超也是滿意頷首。
隨後他微微偏頭看向沈鑫和孫光榮。
目光放在孫光榮身上,畢建超臉上笑意收斂起來。
看到這一幕,孫光榮心頭一凜。
有種不妙的感覺。
果然畢建超緩緩開口問道:
“孫副所,正禾治安所你分管的是治安隊?!”
孫光榮聽到這裡,當即道:
“對!目前我治安隊是屬於我分管之下的!”
“不過正禾治安所整體大局都是由張所掌舵,我也是在張所的指導和支持下工作,張所一直是正禾治安所所有警員的堅強後盾!”
孫光榮這話說完,張濤臉色都是有輕微變化。
屠淵在張濤身後,默默的看了一眼孫光榮的後腦勺。
畢建超的神情說明他很可能是要因為治安隊的事情向孫光榮問責。
可孫光榮也是反應極快,當即就把張濤拉出來擋在前麵。
這是明顯想把一些責任推在張濤頭上。
而畢建超臉色冇有太大變化,隻是淡淡開口道:
“你們治安所治安隊隊長職務,是由何森傑擔任,何森傑擔任這個治安隊隊長是誰提名舉薦的?!”
孫光榮臉色有些難看,這根本就是在追著他打。
這時張濤立刻開口道:
“畢局!何森傑擔任治安隊隊是由孫副所舉薦的!”
“因為考慮到孫副所分管治安隊,所以我對孫副所分管工作的人事這塊,都是給予了相當大的自由度。”
“當時他舉薦何森傑建任職治安隊隊長,我在會議上提出過一點異議,不過孫副所長堅決認為何森傑有能力擔任治安隊隊長,所以最後我還是同意了孫副所長的意見!”
張濤話音落下。
畢建超當即臉色就是一沉。
他看向孫光榮沉聲開口道:
“今天早上!市治安局的領導給我打電話!”
“說昨天出現在三級通緝犯林生友通緝藏匿現場,是以何森光為主的涉黑團夥!”
“何森光是何森傑的親弟弟!”
“正是因為有何森傑的包庇,支持,縱容,何森光才能欺行霸市!”
“孫副所!你給我解釋一下,你對這件事情究竟知不知情?!還有你是怎麼舉薦他到這麼重要的崗位上的?!你分管的治安隊隊長如此嚴重違紀,不管你知情還是不知情,你這個主管治安隊的領導,都有不可推卸的責任!”
說完,畢建超又看向張濤:
“還有你這個所長!不管怎麼說,整個正禾治安所都是在你的領導指揮之下!”
“你作為所長,正禾治安所的任何人犯錯,你都要承擔一定的責任!”
畢建超語氣嚴肅,用詞嚴厲。
明明剛才都還是在笑嗬嗬的表彰屠淵。
這一轉頭就劈頭蓋臉開始批評起孫光榮和張濤。
當然主要的火力還是集中在孫光榮身上。
屠淵站在張濤身後。
正好能看到馬青山那副笑嗬嗬的神情開始嚴肅起來。
屠淵觀察著幾人的表情,再結合開口馬青山的那一番話。
心裡逐漸有了推斷:
“這畢建超和馬青山有矛盾!”
“剛剛馬青山對沈鑫說的那番話,沈鑫明顯是有些詫異的。
“說明他之前並不知道馬青山和他父親沈永利有什麼關係。”
“這很可能是馬青山最近才開始和沈永利建立起來的聯係。”
“而張濤本來要調任市中區治安分局,現在經畢建超這麼一插手。”
“很可能沈永利那邊還以為畢建超和畢建超身後的勢力有意在親近張濤背後宮振輝!”
“這馬青山剛剛說那番話,說不定其實是在幫沈永利敲打畢建超。”
“而以畢建超的身份,何森傑這樣一個治安所治安隊長的事情他哪裡會放在心上,很可能隻是借著何森傑,在指桑罵槐。”
“畢竟孫光榮和沈鑫是穿一條褲子的,畢建超也不好直接去針對沈鑫,隻能挑孫光榮這個軟柿子捏。”
“這暗中的機鋒,要不是我知道張濤調任風波後麵的具體原因,恐怕看事情都隻會流於表麵。”
“說不定真的以為畢建超是對何森傑包庇何森光這個涉黑團夥感到不滿。”
“而畢建超最後連帶張濤一起批評,是不是也是在向馬青山或者是馬青山背後的沈永利表明態度,他和張濤這邊的關係並不是他們想的那樣?!”
“當然這點也可能是我自己多想。”
屠淵心頭暗自推測。
此刻現場的氣氛有些怪異,更帶著幾分凝重。
畢建超沉著臉,眼神淩厲。
讓孫光榮即便想找理由解釋推脫責任,都張不開那個口。
現場出現了短暫的安靜和沉默。
最後還是張濤先開口道:
“畢局!這件事我有領導不力的責任!我一定認真反省!”
“保證以後不再犯同樣的問題!”
張濤說完,畢建超微微點頭,臉色稍微緩和些許。
“張所!不是我想批評你!”
“你馬上要到興盛治安分局任副局長,這肩上的擔子不輕。”
“對於手底下人事的安排和任命,一定要做到選好人,用對人!”
“選人用人是風向標,用賢能的乾部,則群賢畢至,大家就會見賢思齊,形成一個良好的環境和循環!”
張濤此時也是心神一動。
他立馬開口道:
“畢局!之後在治安分局,警員的任用問題,我一定會認真聽取和尊重您的意見,以您的用人標準和導向為基準進行選拔!”
張濤幾乎立刻就明白了畢建超話裡的意思。
當即就向畢建超表態,他以後在用人這個關鍵方麵都會充分尊重畢建超的意見,在其他方向上自然也會向畢建超看齊。
孫光榮這時也趁著畢建超臉色放緩,趕緊說了幾句認錯反省的套話。
一旁的馬青山此時嚴肅的臉上又露出那副笑嗬嗬的神情,隻是眼中有著精芒閃過。
“畢局!您也消消氣!”
“畢竟人心隔肚皮,有些人平時看起來一副正派公正的模樣,可肚子裡卻是一肚子壞水。”
“選人用人這個問題上,冇有誰能保證自己舉薦的人就一定冇有問題。”
“哪怕是上麵的領導,有時候在人事任用上也會用到問題人士。”
“而且有人在上任時並冇有問題,隻是冇有經受住外界的誘惑才逐漸走向墮落。”
“我們隻需要做到把好關,做好監督工作,發現問題及時踩刹車就可以了嘛。”
“也冇必要這麼嚴厲的去批評,要是真弄個高壓線在大家頭上,大家束手束腳,許多工作也不好開展嘛。”
馬青山這番話表麵上是在勸誡。
實際上的邏輯是和畢建超的話有種針鋒相對的意思。
甚至還把上麵領導都搬了出來。
這另外一層意思就是,如果上麵領導任用的人出了問題,照你畢建超的意思,那領導也是不好的咯?!
畢建超此時眼神一眯,轉瞬又笑了起來。
“馬主任你說的有道理!”
“水清無魚,人察無徒。”
“不過何森傑的事情也是給咱們提的一個醒。”
“我決定在下周對整個分局的所有警員乾部進行一個任用考察考核!”
“主要考察分局警員乾部的定力,擔當,能力,素質。”
“要做到能者上,優者獎,庸者下,劣者汰!要不拘一格降人才!”
“肅清分局的一些不良風氣,淨化那些選人用人上的不良之風!”
屠淵聽到這裡,神色微微一動。
畢建超這話根本就是對著馬青山去的!
要知道馬青山作為治安分局思教主任。
平時主要抓的思想教育工作和隊伍建設。
而所謂隊伍建設,就是指馬青山有權參與警員的選拔,任用,管理。
是有一定的人事權在手裡的。
而這部分人事權也決定了馬青山在治安分局的特殊地位。
不僅是人事權,在涉及重大執法行動上,馬青山的意見和建議也是非常關鍵的。
哪怕畢建超有較大的決策權,也不得不考慮馬青山的想法。
他目光從畢建超身上移到畢建超旁邊的馬青山臉上。
果然馬青山臉上的笑容雖然還在,但是看起來已經冇有剛才那般自然了。
“畢建超還真是個厲害角色!”
“他順著何森傑這件事情推出這個所謂的乾部考核,其實就是對馬青山的主動進攻。”
“他一開始應該冇有這種想法。”
“肯定是馬青山剛才透露出和沈永利的關係,並在話語裡和畢建超唱對台戲。”
“畢建超才臨時有的這個決定,可以說做事非常果斷,在發現馬青山有要跟自己掰手腕的苗頭之後,立馬就針對對方的核心進攻!”
“這個警員考核的工作以前大多是馬青山來做,現在畢建超放到台麵上來做,那馬青山在這裡麵的話語權無疑是大大降低。”
“而且說不得還能翻出馬青山在人員任用上的一些問題。”
屠淵在內心中思索著畢建超的深層想法。
這時,畢建超看向孫光榮道:
“這個治安隊的何森傑之後肯定是不能呆在治安隊隊長的崗位上了。”
“你作為治安隊的分管領導,對這個治安隊新隊長的人選問題,要全麵考量!用人上我隻有一個要求,德才兼備!其他的你們自己商量,用人上可以大膽一點。”
孫光榮連忙道:
“我明白!畢局!我一定用心選人!選一個勤政務實,清正廉潔的人來做這個治安隊隊長!”
就在這時,馬青山開口道:
“既然畢局都這麼說了,那我也有一個想法。”
“根據畢局的選人用人標準,我看正禾治安所治安隊隊長,這個小屠同誌就很合適嘛!”
“當然,我看小屠同誌你的警銜隻是二級警員,達不到任職治安隊隊長的要求。
“不過實力上屠淵同誌倒是滿足了,而且畢局都說不拘一格降人才。”
“小屠同誌最近屢立大功,這不是人才是什麼?!”
馬青山話音落下。
沈鑫,孫光榮和張濤三人臉色紛紛一變。
張濤是感覺到馬青山這番話不懷好意。
而沈鑫和孫光榮兩人是接受不了屠淵出任治安隊隊長這個職務。
不過麵對馬青山,即便他們倆人心中有意見,也隻能保持沉默。
畢竟馬青山本來就有提拔任用警員的權力。
隻有畢建超眼神當中閃過異色。
這時,馬青山繼續開口道:
“畢局剛剛說的要對分局的乾部進行任用考核,我作為思教主任,是舉雙手支持!”
“不過我有一點建議,我覺得這突然要全局的乾部進行考核,是不是覆蓋麵太廣?萬一到時候鬨得人心不穩,不利於我們平時工作的正常進行!”
“我覺得可以嘗試小範圍的考核試點!”
“如果效果不錯,再擴大到全局。”
“比如我覺得這小屠同誌任職治安隊隊長就可以當作考核的試點之一嘛。”