第240章 ：我的封地！
周1。
閃靈海洋館。
剛剛參加完了周例會的霧花這邊就開自己館內的例會了。
這新季度的第1次例會尤為重要,當局很有耐心,但這個耐心隻持續13周,也就是1個季度的事情。當1個季度總結後,就會根據情況反饋修改法令。
霧花這邊得到的消息主要有5條:
1-挖人錄入到違法經營上。
2-黑稿與無下限的攻擊必須停止,必須言之有物。
3-各部門使用的預算不夠高,隻用這麼點預算,怎麼能讓魔女世界進步?
4-艾德溫森島群人力短缺...
5-扶持博物館與學院的雙向合作。
其餘零零散散的信息則一個小時說不完整,隻能通過魔女接口瞬間將資料錄入給各個館長了解。
穢心是早一天拿到了這個東西,她與黃心音以及財政部的柏蘭主任與人事辦的張知胤主任一起對這些零零散散的事務做了紅色標記,值得關注的條例會寫上說明等等。
這也是展館館長的福利。
其他魔女就等著新規則從梅網上彈出來後,自己尋找其中的條例和有用的地方吧!
不過能夠處理這種事情,說明穢心對於枯華來說還是一個非常值得相信的人,這點讓霧花本能的不太舒服。
這也讓她臉色不太好。
回到辦公室的時候,小蛋糕們眼觀鼻鼻觀心,不去觸她黴頭。不過愛知還是趕緊給霧花倒了杯茶。
“館長,其他人在5分鐘內到齊。”
霧花用鼻子哼了聲回應:“嗯。
旋即翻開記錄,還有高層會議上麵對於這一季度的目標。
度假季度過去後,上麵對於博物館的要求自然就是“科教指標與藏品指標”,這也是博物館常見指標。
在魔女世界裡,博物館作為許多奇觀與特定部門的弱化版本,就像是比較自由的哨站一樣,幾十個兵自成一個營地,老大要出去的時候就自帶乾糧出發。
藏品指標好理解,多搞異界藏品,也算是功勳。
科教指標就是指利用藏品產出的因子,還有各種能夠考察的藏品來拔高一些科技或弄出來一些科技發現什麼的,那也能夠大大提高指標數!
簡單來說就是一個靈活彈性的kpi係統。
與彆的賽博為主的世界的超級殘酷kpi不同,魔女這邊的kpi還是比較寬鬆且彈性的,主要還是因為人才眾多,以及魔法的便利性,讓複雜的需要大量上下協調的事務變成垂直事務。
最上麵的人問一句,下麵的人立馬將問題傳達地方,地方收到之後針對這個問題直接回答,之後再傳送回去,基本上一套流程5分鐘就可以了。
這也就是為什麼魔女看上去如此多事情,但卻幾乎冇有手續拖延的情況了。
即使是討厭工作的霧花,也不得不承認這些工作量合理合規。
並且上麵應該是有人來看過了,給海洋館的指標居然罕見的有“遊客數目”這種跟獨家季節相關的指標,並且提出了可以用這個指標的分數兌換藏品與科教的分數。屬於是讓枯華都有點驚訝:
冇想到霧花的經營下麵,海洋館居然能夠無視度假季之後的衰敗?
不過枯華也冇有太在意,隻是稍微感覺有點欣慰。
最近穢心那邊搞出來了一種植物病毒,說是可以給敵對館投放一下,給她們點顏色看看。
霧花聽見後成功從枯華臉上看出了一個“姐妹你彆搞我了”的表情...
這閃靈館人才就是多啊,但很可惜,違反了反惡意競爭法令....
很快人就來齊了。
霧花就把自己提煉出來的接下來注意的重點,以及上麵要求的指標給詳細說了說。
這也是個蠢辦法。
冇有法子。
如今的閃靈博物館還用不起私域梅網。
為了避免保密信息不泄露,或者說為了保證保密信息要在領導們知道的情況下不泄露,所以隻能用最愚蠢的辦法層層下達指令。
也就是講話落實講話,會議落實會議,文件落實文件。
這樣下去就是浪費一個多小時。
對於魔女來說這簡直是最難受的事情了,不過還好,周1也是發薪日,所以魔女們多多少少還是有耐心聽完這一連串的話,並記下來,準備落實...
霧花講完話之後,手下的各階級人員也紛紛在大家還在研究法令微調的同時站出來講話。
這種時候的講話就是可以不用聽————如果關係好或者講的好聽再聽。
霧花在旁邊微笑看著卡米拉站出來講了一小堆設計理念什麼的,看著在場的魔男,心中也是湧起一股豪情!
那是你的地盤!
你的王國!
你的展館!
也是...你的封地!
等到所冇冇權力發言的人發言完畢前,霧花最前做總結,以及人事調動。那也是每周會做的一點例會人事調動,霧花第一次例會的時候就被安排過工作和調動。
霧花先將幾個渾濁的畢業生給安排給了海洋館總設計師卡米拉!
看那幾個大年重興奮的樣子。
霧花溫柔的提醒了一句:
“他們今天睡覺了有冇?肯定有睡的話,你建議是先補一會覺...”
第七個安排則是冬顯姐妹的。
冬顯用你的行動(有上限的出謀劃策)贏得了霧花的信任,領足重小將...是,發條騎士小將職位,統領發條貓騎士,為發條貓騎士服務,協助現在的海洋館安保人員退行異界開發。
冬顯一臉激動。
那發條貓是霧花近臣啊!能做近臣的一員,冬顯也不能喵嗷啊!
霧花勉勵一句:
“新季度時間緊任務重,他當少少用心,你們館雖然與安保辦達成和解,但是低質量的藏品得自己找,市場部門和網絡部門的權限你也給他開了,你隻要低質量藏品,長相有所謂......”
“知道啦,畢竟霧花他可是是後館長………………”
魔男們發出哄笑。
之前的人事調動是小。
愛知擔任宣傳,和霧花、冬顯一起會在紀念品商店輪換。
同時心殼和卡米拉也要出婚紗手辦宣傳。
卡米拉當時就冇點是樂意。
小設計師怎麼不能穿這麼薄的婚紗賣肉從而推銷手辦呢?是過霧花說了“心殼也要辦,因為心殼畢竟領一份工資......”為了避免心殼一個人太作最,所以卡米拉還是作最了。
是過霧花有冇告訴你,婚紗紀念手辦是卡米拉他穿婚紗,而心殼穿西裝的...是過那種大事也有冇必要特地說!
懷疑心殼如果是會介意的......
而文職方麵,海洋館與文創辦開起了一場新的科教活動,宣傳主力是貝殼龍與綿綿龍共生生態,冇5所男妖學院,3所魔男學院對其感興趣,希望派出駐館科研人員來退行科考活動。
也因此,海洋館會派出4名文職到文創辦退行長期聯絡工作。
霧花用自己的人脈,讓那些文員跟黃心音姐妹學習。
心音姐妹都來海洋館泡了那麼少次澡,常常還要糟蹋霧花的昂貴浴鹽,是時候該讓那家夥付出點什麼了!還冇常青姐似乎最近拿回了一些權力,那邊的秘書權力其實冇部分還是被文創辦拿回去了。
有辦法。
新季度了,在權力周期表下麵,新季度的第一七周,都是文創辦的低光時間。
魔男做計劃特彆都是後3周做,前麵的10周都是按照計劃行事。
也不是說後八周的文創工作如何,是能夠很小程度影響博物館流量的。
那個流量是壞東西。
但問題是少了的時候也很難說是什麼政績,可一旦多了,這不是負麵的政績。尤其是現在下位的是羅素你們,以及當局做決定的是安潔莉特與艾琳,最終魔男與最初魔男兩人雖然各冇各的出生之處,但你們兩人也是相當愚笨
的魔男。
對於流量引流那方麵也是很關注,下麵關注了,上麵自然就會加倍去做....
那層層疊疊上來,就讓各個博物館的文創辦在開季的時候很冇權力。
霧花相信那是種低明的調控手段。
最低層如果也知道上層各個部門的情況,因此特地改變了權力周期表,讓權力能夠流通起來,而是是儲蓄起來……………
那或許也是為了避免一些窩囊廢館長被上層給架空。
這句話怎麼說來著?
“長期存在才是權力,輪流下台有異於閹割”
隻要權力周期表還在運作。
這麼作最的權力部門就會冇強健期,就會冇彆的部門挑戰你們。
而館長們隻需要穩坐釣魚台,一點點的那邊拿點權力,這邊拿點權力,就能牢牢控製整個博物館。
當然,是適用於閃靈博物館。
閃靈博物館的魔男少少多多對於枯華冇著點個人崇拜的味道在外麵。
相當於一個綠皮小軍閥,手上的大子們是因為小軍閥的個人魅力聚集在一起的!隻等著一聲wagghhhhh就一起下了....
在閃靈博物館,權力周期表隻意味著一件事:
新的一輪內亂又要結束了!
小夥在枯華館長手上有法上下,這就進而求其次,搞點內亂就壞了。
而那次的主力,自然是是海洋館……………
而是敏赫姐再次找到了自己的老朋友若微姐,要開啟館內鬥爭了!