第1313章 ：領導藝術
現場頓時凝固了。
所有人都冇想到會是這個結果。
所以不少人紛紛看著任建成。
任建成臉色大變，“怎麼回事？怎麼會這樣？”
李傑出則一臉平靜地起身。
李誌光跑到李傑出身邊，拍了拍他的肩膀，“好好乾。”
李傑出一時間不知道該表什麼態了。
感受到辦公室內的目光，他這會反倒有點緊張。
任建成整個人都不好了，看得出來，任建成臉色鐵青，看著李傑出的臉都變了。
現場氣氛確實有點不太對了。
李誌光趕緊解圍了，“今天這個結果，可能有人意外，有人平靜。但我作為在場的人，有幾句話想說。”
現場立刻安靜了。
大家看著他。
“李傑出同誌，你能被選中，不是偶然。宋綱主任給我的評價是，你回答問題不張揚、不繞彎子，說得實在。”
“當然，任建成同誌也很優秀，宋綱主任對你的評價是，頭腦靈活、聰明、反應快。”
聽著這評價，任建成的表情才緩了緩。
畢竟被表揚、被認可了嘛！
“但是，領導選秘書，很多時候不是選最能說會道的，是選能吃苦的，能耐勞的，合適的人要用到合適的崗位，建成同誌，你是處裡的中流砥柱，處裡需要你，需要你繼續在處裡發光發熱，如果你去當秘書，就有點大材小用了，李傑出同誌任專職秘書後，處裡肯定還要調整，所以宋主任的意思是，讓你在處裡推動好處理的工作。”
不得不說，李誌光確實很會來事，三言兩語，就把事情給處理好了。
現場氣氛逐漸活躍。
任建成臉上也有了笑容。
李誌光見狀，他轉向任建成，“建成，你也彆氣餒。你今天的回答，反應快、思路清晰，很多人在那種場合做不到你那樣從容，宋綱主任和王省長對你的評價都很高，剛才還特意要了一些你組織的材料，對你的評價，那是相當之高。”
“我必須要強調一句，落選不是代表你不行，是崗位特性不同，要把合適的人放在合適的位置。而你更適合需要主動性和創造力的崗位，處裡的很多工作也離不開你…”
任建成的笑容越來越大。
看樣子，應該是心底裡認為：領導會補償他，至少在這方麵會補償他。
“建成同誌，不要因為一次落選就懷疑自己，馬上處裡的調整，組織上肯定還要對你有重要安排。”
任建成連連點頭，“我不會有想法的，感謝組織知人善用，感謝組織對我的信任，我一定會努力的。”
現場大家紛紛鼓掌，任建成擺擺手。
“感謝大家對我的認可，雖然這一次冇有被選為秘書，但我堅信，我一定能夠繼續發揚精神，不斷推動處裡工作又好又快地發展。”
這話一說，處裡大家又鼓掌了。
在單位，最怕的就是捧殺。
這個說一句，“你就是單位最牛的。”
那個說一句，“你是處裡的中流砥柱。”
那好了，估計立刻就飄了，就覺得自己可以和單位抗衡了。
然後就覺得自己可以和單位談條件，單位如果不同意的話，就立刻翻臉，掀桌子。
殊不知，這都是套。
隻要是上當了，那基本上就和政治前途告彆了。
正因為這些存在，所以現在一些單位出現這種情況，就很容易發生一些問題。
現在最大的謊言就是：隻要有了編製，那以後領導的女兒/兒子閉著眼睛隨便挑隨便選。
正是因為這個謊言，很多人信了，如果真在體製內的，而不是道聽途說的，去看看，每個單位都有很多人…
這其實也是一種變相捧殺。
這種捧殺，現在一直都有，因此其實江南省體製內的一些問題越來越多。
回到處裡。
大家開始表態。
李傑出先發言了。
李傑出站起身，目光掃了一圈辦公室裡的同事，“感謝處裡的培養，也感謝組織的信任。能有機會到王省長身邊工作，對我來說是一個新的開始，也是一種壓力，我一定會努力，把秘書六處的工作作風帶到新的工作崗位上。”
他頓了一下，可能有些緊張，過了會，繼續說，“我在處裡工作了這麼多年，學到的東西比我想象的要多。寫材料、跟任務、應對臨時安排，每一件事都是在座各位手把手帶出來的。冇有這些積累，我不可能站在這裡。所以，我在此要再次感謝大家，感謝大家的關心和幫助。”
李誌光一直在點頭，看得出來，李誌光很高興。
秘書處裡，不管是誰當了秘書，那都得認他這個處長，尤其是還是秘書六處成長的領導乾部。
李誌光在點頭的時候，任建成一直滿臉笑容，也不知道他心裡到底想的是什麼。
“李處長，各位領導、各位同事，到了新崗位之後，我會儘快適應節奏，不拖後腿，不給處裡丟人。”
“處裡以後有什麼需要配合的工作，隻要我能做到的，一定儘力完成。也請各位同事繼續多指教，有做得不到位的地方，直接跟我說，我一定會儘快改正。”
現場掌聲熱烈。
大家突然之間，就好像都和李傑出的關係都不錯了。
一個個不僅鼓掌，還熱情地和他握手，這讓他有那麼點受寵若驚的感覺。
任建成也笑著握了握手，“恭喜啊，以後還請多多關照。”
“還請任處以後多多關照。”
接下來，就輪到任建成發言了。
有了剛才那些鋪墊。
任建成現在也不慌了。
他清了清嗓子，一副處裡中流砥柱的派頭。
“剛才處長講得比較到位，具體情況我也就不多說了。作為這次秘書選拔的參與者，我首先祝賀李傑出同誌。他做事穩當、靠得住，這個結果我接受，也服氣。”
說完，他還帶頭又鼓起了掌。
他頓了一下，“剛才李主任說處裡還需要我，這話我聽著心裡感覺到非常踏實。說實在的，這幾年在處裡跟著大家一塊乾，已經習慣了處裡這邊的工作節奏和默契。”
“說心裡話，如果真讓我換到一個全新的崗位，反倒不一定能這麼快適應過來。留在處裡，從某種意義上說，對我來說也許不是什麼壞事。”
這話一說，現場大家立刻連連點頭。
這不像是感言，更像是一種自身獲得認可的自我評價。
“剛才宋主任說我適合需要主動性、創造力的崗位，我想了想，確實有道理。秘書工作需要的是穩、是準、是不出錯，而我在處裡這幾年做得比較多的是材料組織和協調推動，確實不太一樣。”
“之後呢，我會繼續做好手頭的工作，繼續努力工作，爭取在處裡的調整，能夠幫領導分更多的擔子。”
這好像是獲獎感言。
很多人這表情都逐漸變了，取而代之的是一種複雜的微笑。
“好了，這個會就先開到這。”
鈴鈴鈴。
手機響起。
這時，李誌光接到王晨電話。