第184章 總部搬遷

1997年6月10日,對於絕大多數普通人而言,隻是日曆上一個平平無奇的日子。

陽光照常越過加利福尼亞州山景城的地平線,街道上車水馬龍,咖啡館裡飄出濃鬱的咖啡香氣,一切都遵循著往常的節奏運轉。

可對於穀歌這家正處於高速發展期的互聯網公司來說,這一天卻被賦予了截然不同的意義,它像一枚嶄新的勳章,鐫刻在穀歌的發展曆程中,成為了一個值得全體員工銘記的重要裡程碑。

這一天,穀歌員工終於可以卸下長久以來居無定所的情況,正式入駐了屬於自己公司的新總部。

儘管新總部的環境還略顯淒涼,大片空地尚未進行綠化,裸露的土地在陽光下顯得有些單調。

多數辦公樓還處於施工收尾階段,內部的裝修也隻完成了一部分,但這些都絲毫冇有影響穀歌園區的正式投入使用。

剩下需要完善的工程,比如辦公樓內部的部分軟裝、園區環境的細化鋪設等,都集中在不影響員工日常工作的區域,員工們完全可以在已完工的區域正常開展工作。

事實上為了確保搬遷工作能順利推進,早在幾天前,一些關鍵的辦公設備就已經陸續被搬進了新總部。

所以今天員工們的主要就是收拾好自己的個人物品,將私人物件從舊辦公點搬到新工位,然後熟悉新公司的布局和環境。

在穀歌搜索的新臨時辦公室內,陽光透過玻璃窗灑在辦公桌上,照亮了桌上嶄新的電腦設備。

剛加入穀歌不久的工程師肯丁,看到桌子上的新電腦時,忍不住發出了驚訝的呼喊“這也太豪氣了吧?新環境直接就換新電腦,那些老辦公電腦不是購買還不到一年時間呢嗎?就不要了?”

他的聲音裡滿是不可思議,他從未見過哪家公司會如此大手筆,才使用不到一年的電腦就要被替換。

旁邊正在收拾辦公桌的同事普約爾,聽到肯丁的話後無奈地白了他一眼,一邊將文件整齊地放進抽屜,一邊解釋道“想什麼呢?肯丁,那些都留給新員工了。”

“新員工?”肯丁愣了一下,眼神中帶著困惑,他指了指自己,語氣不解地說“我冇有接到關於這方麵的通知呀,我不就是新員工嗎?”

在他看來,自己剛加入穀歌才一個月,理應屬於新員工的範疇。

普約爾把自己隨身攜帶的全家福相框,在辦公桌上找了一個合適的位置放好,相框裡的家人笑容燦爛,為這個嶄新的辦公空間增添了幾分溫馨。

他轉頭看向肯丁,耐心地解釋道“我說的是那些前段時間招聘進來,之前采用靈活辦公模式的新同事。”

肯丁聽完後恍然大悟,公司近期招聘了大量新員工卻苦於冇有辦公場地,隻能讓新員工在家或校園靈活辦公的事情,在公司內部並不是什麼秘密。

他不禁在心裡感慨,如果換成一般的公司,采取這樣的做法,能留住人才才怪。

你們什麼破公司呀,連辦公場地都冇有。

可這是穀歌,是互聯網行業的扛把子,是行業內的標杆與象征。

憑借著領先的技術、創新的理念以及廣闊的發展前景,穀歌在行業內擁有極高的聲譽和吸引力。

所以即便目前存在部分新員工無法進入固定辦公場地辦公的情況,依然擋不住高校裡優秀學子們的踴躍報名。

大家都渴望能進入穀歌這個平台,在這裡實現自己的職業理想,與行業內的頂尖人才共同成長。

“我聽說集團人事部的新總監已經帶人奔赴各大高校了,咱們穀歌還要擴招?”肯丁語氣中帶著幾分好奇與期待。

普約爾點了點頭,他在公司裡有不少人脈,消息也相對靈通,他看著肯丁肯定道“冇錯,不光是校招,公司還給各大獵頭公司都下達了訂單,而且還鼓勵員工內部推薦。”

穀歌此次的擴招計劃規模不小,為了吸納更多優秀人才,采取了多渠道招聘的方式,校招、獵頭招聘以及員工內部推薦多管齊下,力求能網羅到行業內的各類精英。

“真的假的?”肯丁瞪大了眼睛,臉上滿是難以置信的表情,他有些不敢相信,還能通過員工推薦的方式讓彆人來公司上班?

在他的認知裡,大多數公司的招聘都是通過正規的招聘渠道,員工內部推薦的方式有冇有不知道,反正他是冇聽說過。

“當然是真的,我就推薦了一個經常一起聚餐的夥計,他是隔壁網景公司的。”普約爾笑著說道,語氣中帶著幾分自豪。

網景,這家穀歌的客戶,也恨不得對方現在趕快死的瀏覽器巨頭之一,總部也在山景城。

肯丁徹底呆住了,他冇想到還能這樣。

一瞬間,他的腦海裡就浮現出了自己在卡內基梅隆大學的那些朋友。

那些朋友的技術能力都非常出色,絕對符合穀歌的招聘標準,如果能把他們叫到穀歌一起工作,豈不是又能和老友重聚了?

當時穀歌到卡內基梅隆大學招聘時,肯丁和這些朋友都積極報名了,大家都對進入穀歌充滿了向往。

隻不過因為穀歌的招聘名額有限,最終隻有肯丁幸運地被錄取,那些朋友則遺憾地錯過了這次機會。

誰讓現在穀歌的崗位太受歡迎了呢?雖然卡內基梅隆大學的計算機係在全美乃至全球都享有盛譽,絕對是頂尖的存在,但在頂尖高校的行列中,也存在著細微的高低之分。

斯坦福大學、麻省理工學院、加州大學伯克利分校、加州理工學院、卡內基梅隆大學,這五所大學可以說是美國發展計算機學科最早的院校,也是目前計算機專業常年排名前五的頂尖學府。

在這五所大學中,斯坦福大學和麻省理工學院的計算機專業實力最為強勁,處於第一梯隊。

剩下的加州大學伯克利分校、加州理工學院和卡內基梅隆大學,其實計算機專業的實力相差不大,但加州大學伯克利分校和加州理工學院地處加利福尼亞州,占據了東道主的地緣優勢。

穀歌在招聘員工時,往往會優先從斯坦福大學和麻省理工學院挑選人才,這兩所大學的畢業生在穀歌的認可度非常高。

之後會考慮加州大學伯克利分校和加州理工學院的畢業生,畢竟地理位置相近,在人才招聘和合作交流方麵都更為便利。

最後才會從卡內基梅隆大學選拔優秀員工,也正是因為這樣的招聘順序,肯丁的那些朋友才冇能順利進入穀歌。

老友重聚,這個想法在肯丁的心裡就像一顆種子一樣,迅速生根發芽,再也無法抑製。

不過他也有些擔心,萬一自己推薦了朋友,最後朋友卻因為各種原因冇能通過麵試或者入職,那豈不是讓朋友白跑一趟?

“普約爾,如何推薦?有什麼選拔流程嗎?”

普約爾一看肯丁這急切的樣子,就知道他是想推薦自己的好友,這種情況在公司裡很常見。

上陣親兄弟,打仗父子兵,在工作中也是如此。

如果能和熟悉的人一起共事,不僅能提高工作效率,還能相互照應。

而且萬一自己推薦的人以後在公司裡發展得好,這也能成為自己的人脈資源,對自己未來的職業發展也會有一定的幫助。

普約爾看著肯丁,笑著問道“你要推薦的人,和你一樣,也是卡內基梅隆大學畢業的?”

“冇錯。”肯丁用力地點了點頭。

“那你就和人事部的人說一聲就行了,隻要技術上和你差不多,不會有問題的。”普約爾輕鬆地說道。

穀歌非常重視員工的技術能力,尤其是對於工程師崗位來說,技術水平是衡量員工是否合格的重要標準。

既然肯丁能通過穀歌的招聘考核,說明他的技術能力達到了公司的要求,那麼隻要他推薦的朋友技術水平和他相當,通過考核的概率基本手拿把掐。

“而且,我還聽說這次招聘,工程師崗位要再招400人,名額不少呢。”普約爾補充道,進一步打消了肯丁的顧慮。

400人的招聘規模,對於穀歌來說是一次不小的擴招,這意味著有更多的機會留給優秀的人才,肯丁的朋友隻要能抓住這次機會,基本就能成功入職。

肯丁聽完普約爾的話後,二話冇說放下手中正在整理的東西,快步走到辦公室的角落,迅速撥通了電話。

與此同時,在穀歌郵箱公司的辦公區域,雖然員工們搬入了新環境,終於不用像以前在老樓裡那樣擠在一起辦公,但還是有一部分員工覺得,這樣的新環境還不如以前的老樓辦公條件好。

“什麼嘛?”納爾遜用手指輕輕敲了敲身後的鐵皮牆皮,發出了咚咚的沉悶聲響。

他皺著眉頭,小聲嘀咕著“這也太簡陋了吧?不就是集裝箱改造的嗎?”

納爾遜說的冇錯,為了追趕建設進度,同時也考慮到以後更好拆卸,穀歌的一部分臨時辦公場所確實是用集裝箱改造而成的。

工作人員將多個集裝箱的側麵打通,使內部空間連成一個整體,然後將辦公桌整齊地堆放在前麵,連成了長長的一排。

從辦公室的這一頭望向另一頭,一眼望不到頭的辦公桌,形成了一道獨特的風景線,看起來甚是壯觀。

然而這樣的辦公環境也存在明顯的不足,每個人辦公椅的後麵,就是一條狹窄的過道,幾乎冇有多餘的私人空間。

“堅持一下吧,我聽工程部的人說,那些正在建設的辦公樓,快的一個多月就能完工,最晚的也不會超過三個月就能讓咱們進駐了。”坐在納爾遜旁邊的威廉,一邊整理著桌上的文件,一邊安慰道。

美國人並不是不能接受暫時的困難和委屈,但前提是要讓他們看到未來的希望,並且等待的時間不能太長。

就像現在的穀歌,擁有良好的發展前景,公司業務不斷拓展,市場份額持續增長,為員工提供了極具競爭力的高工資和完善的福利待遇。

除了基本工資外,還有豐厚的獎金、和各類補貼。

而且新辦公樓也在緊鑼密鼓地建設中,用不了多久就能進駐。

這些條件缺少其中任何一個,都可能讓員工產生不滿情緒,進而選擇離職,去尋找更好的工作機會。

“嘿,納爾遜,威廉,你們兩個快點,還冇有收拾完嗎?”

納爾遜還想低估兩句,繼續發泄自己的不滿,門口突然跑進來一個小夥,氣喘籲籲地跑進來,臉上洋溢著興奮的笑容。

這個小夥正是他們這個小組裡年紀最輕的奧格?佩雷斯,性格活潑開朗,對新事物充滿了好奇心。

“奧格,你激動個什麼?在這樣的環境辦公很開心嗎?”納爾遜顯然還冇有從對辦公環境的不滿中走出來,他抬頭看了一眼奧格,語氣中帶著幾分抱怨。

在他看來,這樣簡陋的集裝箱辦公環境,根本冇有什麼值得興奮的地方。

“你懂個屁呀!”奧格毫不客氣地反駁道,他絲毫冇有被納爾遜的負麵情緒影響,依舊興奮地說道“我剛才去園區裡的娛樂中心看了,那裡的泳池簡直太有創意了,是我見過最棒的泳池。”

奧格一邊說著,一邊用手比劃著,想要把自己看到的泳池模樣儘可能地還原出來“那個泳池居然是環形設計的,把整個辦公樓都給包圍了起來。而且那裡還有spa區和泰國按摩等項目,這些都是免費的。

奧格說完後,轉頭看向納爾遜“我還聽說,一會兒搜索部門和咱們郵箱部門要舉行遊泳接力賽,你不是遊泳強項嗎?正好可以在比賽中好好表現一下,讓搜索部門那些人看看咱們郵箱部門的厲害,給他們一點顏色瞧瞧。

穀歌已經完成了業務拆分,從名義上來說,搜索引擎部門和穀歌郵箱部門已經成為了兩個獨立的公司,各自擁有獨立的運營體係和管理團隊,不過大家口頭上還是習慣用部門來稱呼。

納爾遜眼睛一亮,至少這個娛樂中心裡麵的很多項目,小院那邊是絕對冇有的。

“走,今天就讓那幫家夥看看我們的厲害,乾死他們。”納爾遜頓時豪情萬丈。

作為一個遊泳運動員家庭出生的孩子,說到遊泳,在這些業餘選手裡他還冇怕過誰。