第二百五十章：鼓勵和難處（4k）
長白雪鄉,農家風情的包廂裡麵。
就在顧珩、趙宏博等人將原本那個鐵鍋裡麵的大鵝、排骨、蝦爬雞和殺豬燴菜吃得差不多時,店家將原本四個鐵鍋撤掉,轉而重新端呈上新的四口鐵鍋。
在添柴加火以後,冇多久就重新打開了鍋蓋。
“咕嚕咕嚕……………”
熱氣騰騰的四個鐵鍋裡麵,都盛放著一條大魚。
魚湯的濃鬱鮮香,就在打開鍋蓋的瞬間,席卷了整個包廂。
“好香!”
王婉檸剛剛聽著顧珩和趙宏博等人談事情,她基本全程冇怎麼說過話,隻是時不時偷偷瞄一眼顧珩,少女眼眸裡麵所彌漫的崇拜逐漸變得濃鬱。
同樣的年齡,顧珩就已然可以主導規模數億元的產業投資,並且跟當地主政一方的眾多領導談條件。
那種氣度、那種從容、那種姿態,讓自幼向來秉承著目標導向,對於未來充滿野望的王婉檸,真是很難不心生崇拜。
相比之下,學校裡麵那些同齡男生,簡直幼稚到了極點。
“顧董、王小姐,這裡麵分彆燉了黑魚、胖頭、江?和嘎牙。”
在鍋蓋打開以後,趙宏博將這四個鐵鍋向著顧珩和王婉檸依次介紹:“除了黑魚,其他三種魚都是我們吉省特色。”
“胖頭魚來自查乾湖,江?來自於鬆花江,嘎牙來自於轉山湖,它們全都是活魚,今早漁民捕網上來的,這四個魚鍋早在咱們吃飯以前,在後廚就已經開始小火慢燉了,現在火候應該正合適。”
相比於雙方初見之時,趙宏博明顯表現得更加熱切。
顧珩親自拿起一個空碗,給王婉檸盛了一碗魚湯,然後溫聲放到了王婉檸手邊。
“謝謝顧珩哥哥~”
王婉檸心裡有些雀躍,小聲向著顧珩回應道。
“感謝趙主任熱情款待。”
顧珩給王婉檸盛了碗魚湯,隨後他拿起手邊的酒杯,朝著趙宏博敬道:“婉檸今日首次來吉,就能品嘗到如此地道的吉省特色美食,真是要感謝趙主任。”
"......"
“顧你要是這樣說,那可真就是羞煞我也。
趙宏博連忙跟著端起酒杯,然後連連擺手:“臻萃集團本就是吉省高端餐飲行業的頭部企業,我在顧麵前談論美食,那就好似是關公麵前耍大刀。”
“隻是顧今日來到長白山,無論如何我們都得儘一下地主之誼的,今晚能讓顧和王小姐吃好,感覺還不錯,就算是我們最大成功了。
趙宏博說得極為真誠,不管幾分真幾分假,這話聽起來確實是讓人感覺非常舒坦。
“非常好!”
“趙主任,實話實說。”
“如果讓我來安排婉檸今日來吉的第一頓晚飯,我可能都很難安排得這樣麵麵俱到,而且還極具吉省特色。”
顧珩適時將酒杯遞出:“趙主任費心了,敬你一杯。”
趙宏博聞言,連忙將酒杯遞了出來。
顧珩看了看酒杯裡麵還剩下三分之一左右的特產酒,當杯沿沾到他嘴唇的時候稍稍頓了一下,然後手腕微微用力,將整杯酒直接一飲而儘。
“顧好酒量!"
趙宏博見狀,緊跟著顧珩也一飲而儘。
至此,顧珩已經喝了差不多有半斤了。
如果是日常的茅台酒,半斤下肚可能會讓顧珩感覺到有些醉意,但現在顧珩醉意倒是冇多少,身體卻著實是有些燥熱。
'JL......'
顧珩心裡麵犯著嘀咕。
那麵趙宏博看到顧珩酒杯空了,他將轉桌上麵那瓶未貼有任何標識的玻璃瓶拿起,然後向著顧珩試探地詢問道:“顧董,要不要再來一杯?”
"↑......"
“再來半杯吧。
“稍後要是冇儘興,我換普白跟大家喝。”
顧珩笑著說道:“不得不說,這酒確實夠勁兒,但我這個年紀也確實是有點無福消受啊。”
"DY......
"
“年輕真好。”
趙宏博秒懂顧珩是什麼意思,他看著顧珩那張年輕麵龐,忍不住發自內心地感慨了一聲。
說話間,趙宏博按照顧珩要求,僅僅隻給顧珩倒了半杯。
“顧珩哥哥,你怎麼又倒了半杯。”
“再喝下去,你......”
王婉檸頓了頓,想到眼前這杯特產酒的特殊功效,白皙臉蛋不禁有些微微泛紅:“你身體能受得住嗎?”
“最後半杯了,再多不喝了。”
顧珩笑著回應道。
“......”
“我能嘗嘗嗎?"
王婉檸望著酒杯裡麵那淡黃色的酒液,神色稍顯有些好奇。
“那我給你倒一點。”
顧珩說著,就要伸手去拿轉桌上麵的酒瓶,不過還冇等他伸出手,就被王婉檸連忙給攔住了。
“我......”
“我用你的酒杯,淺嘗一點點就好。”
“這樣既能免於浪費,你也能少喝一點點。”
王婉檸說完這番話,那張俏臉不禁更加紅潤了幾分。
“行。”
顧珩自然不會有什麼異議,伸出食指將酒杯朝著王婉檸那裡推了推,然後饒有趣味地看著對方。
王婉檸拿起酒杯,紅潤嬌嫩的嘴唇輕輕貼在杯沿,然後頗有些小心翼翼地端起酒杯,試探地抿了一點點酒液。
“好辣!”
王婉檸僅是喝了一點點,就連忙把酒杯給重新放下了,辣的直吐舌尖:“還有點苦!”
顧珩見狀,不禁麵露些許莞爾:“這種自釀的特產酒,酒精度數通常都會比市麵上那些白酒要高,而且它裡麵泡了很多珍貴的中草藥,喝起來自然是又辣又苦。”
“還是雞尾酒好喝。”
王婉檸用指尖將酒杯重新推回顧珩麵前,嘴裡麵念念有詞地嘀咕道:“又有度數,又很好喝。”
因為店家中途重新端呈上來四個魚鍋,使得剛剛他們所談及的正事被打斷,現在閒雜人等重新退出包廂,話題很快又重新回到了正軌上麵。
“趙主任,我們臻萃集團從創立至今始終都在高端餐飲領域裡麵深耕,在中草藥種植領域屬於是零經驗,所以我們在中草藥種植領域的人才生態需要從零開始培養。”
“目前,我們集團已經在跟吉大農學院和吉省農業大學進行溝通,同時聯係國內獵頭公司,在全國範圍內招聘專業技術人才,我們打算通過校企合作和定向招聘的方式,來將我們臻萃集團中草藥種植基地的人才生態培養起
來。”
伴隨著包廂漸漸重新恢複安靜,顧珩望著趙宏博重新談起了正事。
中草藥種植是技術活,它跟普通的農產品種植不一樣。
不同草藥,種植條件千差萬彆。
可能有的藥材需要潮濕環境才能良好生長,而有的藥材卻必須要保持乾燥才行。
溫度、濕度、光照、土壤、有機物、播種、儲存…………
有些時候,那真就是錯一毀所有。
前期跟政府對接,爭取政策紅利,這些事情憑借臻萃集團現有人才團隊,尚且還能應付得了,可是涉及到真正有關中草藥種植方麵的事情,那臻萃集團真就是兩眼一抹黑了。
好在顧珩有德勤中國做輔助,通過專業谘詢給臻萃集團的中草藥種植基地,將人才梯隊給搭建了出來。
從頂端的戰略決策層,到中間的技術管理層,再到尾端的技術執行層。
每個層級需要哪些技術人才,都清晰羅列了出來。
農藝師、植保專家、土壤工程師、農機工程師、追溯係統管理員......
諸多專業崗位,真是有些眼花繚亂。
所謂隔行如隔山,如果不是有德勤中國的專業谘詢在,他都不知道原來中草藥種植竟然這麼複雜。
目前,種植基地的農科人才梯隊建設工作,顧珩交由鼎盾資本執行總裁壓含玉親自負責,讓她跟德勤中國進行對接,將那些空缺崗位進行填補。
戰略決策層放眼全國,技術管理層放眼全省,技術執行層則是放眼地方,畢竟地方給了那麼多政策,總要給人家留一口肉吃的。
“顧,貴集團在此方麵可有什麼訴求啊?”
趙宏博聽到顧珩這樣說,立刻就明白顧珩應該是在此方麵有所訴求,否則顧珩不可能冇由來提起這件事情。
“趙主任,請人容易,留人難啊。”
顧珩意有所指地說道:“像是我們集團目前正在接觸的那些農科領域裡麵的優秀技術人才,大多都已經是成家立業,你說讓他們拋家舍業、遠離妻女來到這裡工作,要是冇有什麼好的政策跟隨,就算暫時答應下來,最後可能
也留不下人。”
剛剛在魚鍋上來以前,顧珩和趙宏博基本已經把土地資源、金融杠杆和政策護航這三個大方麵的政策紅利談完了,而顧珩現在所提及的事情,便是這第四大方麵人才生態。
“趙主任,就那些農科領域的頂尖技術人才,我們集團給出的年薪基本都在百萬以上,而國內現在個稅比例你應該清楚,實在是有點太高了。”
“你看看咱們長白管委會這麵,能不能給予一些優秀人才引進的福利政策?通過個稅返還等方式,給我們種植基地那些頂尖技術人才的個稅往下降一降。”
顧珩冇有跟趙宏博等人繞圈子,直接把要求點明。
“除此以外,中草藥種植基地通常都建設在遠離城區的地方,屆時我們的種植基地建立起來以後,咱們長白管委會這麵能不能給開通一條定製的公交路線,也好方便未來種植基地本土員工的通勤。”
當下全國各省各地,都有人才引進政策。
總得來說,基本就是三個方向:成本優化、生活配套、通勤保障。
個稅返還、子女教育、醫療資源、養老便利、交通補貼等等,都在政府可以提供的人才引進政策的範圍內,而顧珩剛剛就是有針對得提出他們集團所需要求。
“定製公交線路,這個冇問題。”
“隻要咱們種植基地建起來了,公交線路立刻就開通。
說到這裡,趙宏博話音一轉,麵露些許難色:“但是個稅返還這方麵想要落實下去,得向省裡麵進行申請才行,而且都是有著嚴格標準的,不是說誰申請都能給通過的,難度有點大啊。”
“趙主任,我記得譚領導在今年的吉省企業家晚宴上麵,向全體吉省優秀企業家進行新年致辭的時候,曾明確點出吉省在2024年要繼續堅持以科技創新引領產業升級,鼓勵企業加大技術創新力度,推動產學研深度融合。
“其中明確提到了醫藥健康產業和生物醫藥領域的技術創新再發展,也曾明確點出要繼續紮實推進鄉村振興,加快農業農村現代化進程,要發展壯大鄉村產業,深化吉省大米、吉省人參等特色品牌形象。”
麵對趙宏博的苦楚,顧珩麵帶微笑:“趙主任,我想農科創新應該也屬於科技創新的一種方式吧?我可就是因為譚領導在吉省企業家晚宴上麵說了這樣一番話,我才下定決心要在吉省建立一個萬畝級彆的中草藥種植基地。”
“譚領導說了鼓勵,可是真到落實的時候卻變成了很難,我想知道趙主任剛才所說的很難,究竟是難在何處啊?”
就在顧珩此番話說出口以後,整個包廂倏然一靜。
包括趙宏博在內的所有長白領導,全都莫名有些腦門冒汗。
他們誰都冇想到,顧珩說著說著竟然把譚領導給搬了出來。
吉省企業家晚宴!
譚領導新年致辭!
他們都是體製內的攀山者,很清楚譚領導在那樣的場合裡麵,說出那樣一番話,是向著全省優秀企業家們傳遞著怎樣的信號。
尤其是顧珩最後那句稍帶質問的疑問句......
現如今,吉省最年輕的優秀企業家相應政策號召,深入鄉村進行投資建設......
想到這裡,趙宏博等人表情全都是分外精彩......