第三卷 第八十六節 知己知彼，尊重（保底第三更求月票！）
張建川掛了電話，坐在益豐集團總部三樓的辦公室裡，窗外是漢州市中心最熱鬨的一條街。七月的陽光斜照進來，把桌上的文件染成一片金黃。他盯著那頁剛打印出來的招聘簡章看了許久，手指無意識地敲著桌麵。章逆非的名字赫然列在“優先接洽人選”那一欄，旁邊還用紅筆圈了出來??這是晏修義親自標注的。
他深吸一口氣，拿起筆，在紙上寫下幾個字：複旦畢業、財政局預算處副處長、離異、有情緒波動風險。寫完後又劃掉最後一條，自言自語道：“誰冇點情緒？關鍵是能不能扛事。”
這時白韻苑推門進來，手裡抱著一疊資料，額頭上沁著細汗。“東哥，安江那邊剛傳回來的數據你看過了嗎？鼎豐上個月出欄蛋雞兩萬羽，屠宰線改造進度完成了百分之六十五，呂總說如果資金到位，下季度就能試產火腿腸。”她將資料放在桌上，順手擰開一瓶礦泉水猛喝一口，“還有，百富勤的梁老板明天上午十點到，住錦江賓館，你要不要親自去接？”
張建川點點頭：“我去。這個人不簡單，聽說他在香港金融圈人脈極廣，要是能把泰豐這輪融資談下來，咱們就真能騰出手來搞擴張了。”
白韻苑猶豫了一下，低聲問：“那你……考慮清楚冇有？要不要再和修義哥通個氣？畢竟章逆非這種背景的人，來了不是當普通職員的命。”
“我知道。”張建川站起身，走到窗前，“但他現在是個副處長，調崗不算提拔，心裡肯定憋著一股勁。這種人要麼徹底躺平，要麼就會拚命證明自己。我要的就是後者。”
他說這話時眼神堅定，語氣裡帶著一種近乎偏執的信心。他知道，像章逆非這樣受過高等教育、又有體製內經驗的人，一旦決定跳出舒適區，爆發力遠超常人。而益豐現在最缺的，就是既能看懂政策風向，又能衝在市場上拚殺的複合型人才。
第二天一早，張建川換了身藏青色西裝，開著公司配的桑塔納去了機場。接到梁老板時，對方穿著一件米白色亞麻襯衫，戴著墨鏡，說話慢條斯理卻句句切中要害。兩人在車上聊了近一個小時，從宏觀貨幣政策談到地方國企改製趨勢，再到未來五年消費市場的變化，越聊越投機。
“你們這個‘政企雙軌聯動’的思路很聰明。”梁老板摘下墨鏡，目光銳利地看著張建川，“一邊靠政府資源拿地拿牌照，一邊用市場化機製運營項目，既規避風險，又能快速起量。不過??”他頓了頓，“你們得有人能同時踩好這兩隻船才行。”
張建川笑了：“所以我們正在找這樣的人。”
當晚宴請結束後，張建川回到辦公室已是晚上九點多。他打開電腦，調出章逆非的簡曆重新看了一遍，然後撥通了任嘉權的電話。
“東哥，你說什麼？他已經提交辭職報告了？”任嘉權的聲音透著驚訝，“我昨天才和他吃飯，他還說要再觀察一陣子！”
“人都是被逼出來的。”張建川淡淡地說，“他前妻帶著孩子搬去了上海，嶽父也不再幫他說話，再加上這次預算處競聘正職失敗，留在那裡已經冇有上升空間了。與其耗著，不如搏一把。”
任嘉權沉默片刻，歎了口氣：“也是。我在廠裡的時候也這樣，每個月拿著兩百多塊工資，看著妹妹生病冇錢治，那種滋味……不說也罷。”
“所以我讓他直接來總部報到，先安排在戰略發展部，參與泰豐融資和鼎豐產業鏈整合兩個項目。”張建川語氣沉穩，“你那邊給他配個助理，最好是熟悉財務和法務的年輕人，讓他儘快上手。”
“行，我讓辛雷帶他。”任嘉權答道，“辛雷雖然年輕，但輪崗一圈下來，對生產、銷售、成本控製都有實打實的理解，而且性格穩重，不會搶風頭。”
“也好。”張建川點頭，“記住一點，彆一開始就給他太大壓力，但也不能太照顧。我們要的是戰士，不是溫室裡的花。”
三天後，章逆非背著一個舊皮包出現在益豐大廈一樓大廳。他穿著一件洗得發白的藍襯衫，頭發略顯淩亂，眼神卻異常清亮。前台小姑娘問他找誰，他聲音有些乾澀：“我……我是新來的，叫章逆非。”
消息很快傳到張建川耳朵裡。他放下手頭工作，親自下樓迎接。兩人在電梯裡相對而立，氣氛一時有些沉默。
“後悔了嗎？”張建川突然問。
章逆非搖搖頭：“冇有。隻是有點恍惚，昨天還在財政局簽文件，今天就成了私企員工，感覺像做夢。”
“夢也好，醒也罷，從今天起，你的價值不再由級彆決定，而是由你創造了多少效益說了算。”張建川拍了拍他的肩，“歡迎加入戰場。”
接下來的一個月，章逆非像一塊海綿般瘋狂吸收著新知識。他白天跟著辛雷跑生產基地，晚上自學公司財報和行業分析報告，周末也不回家，乾脆睡在辦公室沙發上。他提出的三項成本優化建議被采納，僅一項關於棕櫚油采購周期調整的方案，就為鼎豐節省了近二十萬元支出。
張建川看在眼裡，不動聲色。
第八周的周一例會上，章逆非第一次主動發言。他站在投影儀前，條理清晰地分析了當前肉製品行業的競爭格局，並提出應加快推出中高端產品線，搶占城市白領市場。“我們的優勢不在價格，而在供應鏈可控性和品質穩定性。”他說，“隻要品牌定位準確，完全可以在三年內做到區域第一。”
會議室一片寂靜。所有人都冇想到這個剛來不久的“書生”竟有如此見地。
張建川緩緩鼓掌：“說得好。那就交給你牽頭組建新品研發小組，預算五十萬，三個月內拿出樣品。”
散會後，白韻苑忍不住問：“你真敢讓他主導這麼重要的項目？萬一砸了怎麼辦？”
“砸了就砸了。”張建川望著窗外，“但我們如果不給這些人機會，永遠隻能原地踏步。況且??”他嘴角微揚，“我看人的眼光，還冇錯過。”
與此同時，遠在嘉州的路靄良也在經曆一場蛻變。他原本負責益豐在當地的品牌推廣，如今卻被調去協助籌建泰豐地產板塊。起初他極為抵觸，覺得自己學的是國際貿易，跟蓋房子八竿子打不著。
“你錯了。”陳衛東在電話裡告訴他，“房地產才是這個時代最大的現金流引擎。老板要做的不是單純賣房子，而是打造一個集工業、商業、居住於一體的綜合生態城。你懂政策、會談判、有大局觀，冇人比你更適合。”
路靄良最終接受了任命。他在嘉州郊區拿下了一塊三百畝的土地，開始規劃建設第一個“益豐新城”。為了爭取更低的地價，他連續兩周泡在市政府各部門之間，翻遍了所有相關政策文件，甚至找到一位退休的老規劃局長請教門道。最終，他以“帶動就業、促進產業升級”為由，成功將土地出讓金降低了百分之三十。
消息傳來那天，張建川特意給路靄良打了電話：“乾得漂亮。你知道這意味著什麼嗎？意味著我們不僅能建廠，還能建城。以後每個生產基地周圍，都要有這樣的配套新城，員工住得安心，企業活得長久。”
路靄良在電話那頭笑出了聲：“東哥，我現在終於明白你說的‘把事做重’是什麼意思了。以前我以為做生意就是賣貨賺錢，現在才知道，真正的生意是造係統、建生態。”
時間進入九月，漢川省首批停薪留職乾部名單公布，共有三百餘人申請下海創業。其中不乏廳局級後備乾部，更有不少重點國企的技術骨乾。益豐的招聘郵箱每天收到上百封簡曆，人力資源部加班加點篩選，仍應接不暇。
就在這個時候，章逆非的新品小組傳來好消息：首款高端火腿腸“臻味係列”完成試產，口感測試評分超過市麵上所有競品。更令人振奮的是，他們通過優化配方，將原料成本降低了百分之八，毛利率預計可達百分之四十五以上。
張建川立即召開緊急會議，決定提前啟動全國鋪貨計劃。他親自帶隊，率領銷售團隊奔赴華東、華南六大重點城市，開展為期一個月的路演推廣。每到一處，他們都舉辦“萬人試吃”活動，重現當年下海一戰的經典場麵。
在上海南京路步行街的活動現場，一位老太太吃完試吃裝後拉著工作人員的手說：“這味道，比我小時候吃的午餐肉還香！”這句話被記者拍下登上了《解放日報》頭版，標題赫然寫著：“民企逆襲，國貨當自強”。
資本市場迅速作出反應。百富勤方麵傳來消息，願意以估值五億元人民幣對泰豐進行A輪投資，占股百分之二十。梁老板在簽約當天私下對張建川說：“你們這群人身上有種東西，讓我想起八十年代初的霍英東、李嘉誠。不是光有錢，而是有信念。”
張建川冇有回應，隻是默默掏出錢包，取出一張泛黃的照片??那是他父親在工廠倒閉那天拍的，站在空蕩蕩的車間門口，背影佝僂如折斷的樹。
他知道，這條路還很長。但至少，他已經邁出了第一步。
十月下旬，章逆非迎來了入職第一百天。公司為他舉行了一場小型慶功會，張建川當眾宣布：鑒於其卓越表現，晉升為集團副總裁，分管戰略投資與新品開發，並授予期權十萬份。
酒過三巡，章逆非紅著眼眶說：“我曾經以為，離開體製是一種失敗。但現在我才明白，真正的失敗，是明明有機會改變命運，卻因為害怕而不敢邁出那一步。”
全場掌聲雷動。
同一時刻，任嘉權正坐在回漢州的火車上。他剛剛完成對江西市場的考察，帶回了一份詳儘的渠道拓展方案。列車穿過一片金黃的稻田，夕陽灑進車廂，照亮了他手中的筆記本，上麵密密麻麻記滿了數據和心得。
他翻開最新一頁，寫下一句話：“這個世界從來不會辜負真正努力的人，除非你從未真正開始。”
而在千裡之外的安江縣，鼎豐肉聯廠的新生產線正式投產。機器轟鳴聲中，第一批“臻味火腿腸”被打包裝箱，貼上印有雄鷹展翅標誌的標簽，運往全國各地。
張建川站在廠區高台上，望著遠去的貨車，久久未語。
他知道，屬於他們的時代，才剛剛開始沸騰。