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第381章 快進

2026-10-17 作者: 草木久久

被趕出去的那位銀行高管並不知道,今天所有出席的銀行、企業、以及其他機構迫切需要的,其實就是那張二維碼。

他們有錢,官方有地,大健康產業的PPT做得精美絕倫,可為什麼遲遲不開發?因為他們缺的不是資源,而是那塊能托底的招牌。

他們正在做的,其實就是燼嶺資本和醜驢想做卻冇做成的事——有輕鬆慢行背書的大健康產業開發。

有約束又怎麼樣?公事公辦又如何?

這套模式跑下來,成本節省了一大截不說,江氏集團、錢滿坤、還有參與開發幾地康養社區的國資,全都不約而同地對項目利潤率保持緘默。可他們不說,其他人也不是傻子。

散戶消息渠道閉塞,但大型機構,尤其是國資投資機構,在保險、銀行之外,全都在重點吸籌江氏集團和錢滿坤旗下的上市公司。

不算股價漲幅,僅僅今年的股息派送,就已經讓這些機構賺得盆滿缽滿。

不過這兩家參與的附加產業開發,本質上跟輕鬆慢行冇什麼關係。

那麼龐大的利益盤子,正常情況下需要無數輪溝通、談判、博弈才能落地。

分店周邊的康養社區什麼時候開發,開發規模有多大,跟按摩店冇啥關係。

對輕鬆慢行係來說,很多事情是可以一言而決的。以前這個角色是趙小錘,現在,是劉麗。

這一天,劉麗簽下了一份份協議,回到總部大廈後,說了一句:“那就動起來吧。”

三天後,她跟著潘曉麗走進了京城某培訓中心的大禮堂。台下坐著幾百位即將奔赴全國各地的直營店店長。劉麗在座位間慢慢走了幾圈,目光掃過每一張臉。

當天下午,幾十個名字從店長名單中被劃掉,後備人選連夜補位。

從那一刻起,輕鬆慢行係這台機器,開始全速運轉。

7月15日,京城CBD,SK大廈收購簽約儀式,劉麗出席。

雙方在幾摞協議上依次落筆,交換文本,握手合影。整個過程不到二十分鐘。協議生效的第一時間,108.26億收購資金全額到賬。SK大廈正式更名為“創新大廈”。

當晚,憨姑娘第一次出現在財經新聞頭版頭條上。

而在此之前,輕鬆慢行法務和行政團隊已經提前開始與大廈內租賃業主談判。

主動配合搬離的,奉上了遠超合同約定的賠償金與搬遷補助;態度強硬,拒絕協商的,法務直接按合同條款賠付雙倍違約金,當月清退。

到簽約這天,整棟大廈已有七成以上的樓層騰空完畢。

三天後,中建集團某局帶著設備和隊伍正式入場。整棟大廈的總體重新裝修預算核定約為4.7億元,工期六個月。

就算見過無數大場麵的中建某局,也很少遇到這麼趕的工期。但當天三成工程預付款到賬後,集團總部二話不說,把最牛逼的項目經理調過來支援。

同一天,慢織生活旗下覆蓋全國294座城市的首批437家直營店,產權收購與租賃全部完成,進入全麵施工裝修階段。

與之配套的區域倉儲中心、物流中轉站點、供應鏈調度係統同步啟動搭建。

單看一座二三線城市的直營店投入,或許算不上什麼驚人的數字,但當四百多家店麵同時鋪開,背後牽動的是從設計施工、陳列道具、布草供應、物流配送到信息係統對接的整條產業鏈。

一萬五千名直屬員工的招聘與培訓同步推進,而這還隻是慢織生活自己的編製。那些承接裝修、運輸、保潔、安防的地方合作商,每家店至少再帶動兩到三個外部團隊。

一時間,從省會到地級市,幾乎每天都有印著慢織生活logo的圍擋出現在城市主乾道旁。

各個城市的項目承接方,都冇見過這樣的甲方——活還冇乾,預付款先到賬了。

錢給得利索,要求也高。

工期緊是常態,更讓乙方頭疼的是,甲方對乾活的員工福利待遇也有明確要求。

慢織生活不壓工程預算,反而主動提供員工福利補助,條件是乙方必須把多賺來的錢用在提高工人待遇上。夥食標準、住宿條件、高溫補貼,一條條寫得清楚,合同附件裡白紙黑字。

但管理上的要求同樣不講情麵。總店裝修那會兒,出現過施工人員隨地拉粑粑的場麵,那時候趙小錘底氣不足,隻能捏著鼻子忍了。

現在不一樣了,管理不到位,輕鬆慢行真會追究責任。

不到一個星期,至少十幾個三線地級市的工地上就出現了類似情況。對此,慢織生活早有預料。工裝上這種事屢禁不止,家裝裡業主整天盯著,照樣有工人偷偷用新馬桶。大多數人遇到這種事,嫌麻煩,忍了。

但慢織生活不一樣———————待遇給你了,錢也到位了,你還這麼乾?那就按合同追究責任,該賠賠,該罰罰。

於是,當地婆羅門出麵了。

先是電話打到直營店店長手機上,語氣客氣,但話裡話外透著“這事鬨大了對誰都不好”的暗示。

緊接著,各眾人陸續上門,理由五花八門——用工合同不規範、消防通道不合要求,裝修噪音超標。

檢查一輪接一輪,每次都能找出點“問題”,要求停工整改。施工方原本理虧,此時也硬氣起來,不僅不肯賠償,反而提出要追加預算,甚至有當地的材料供應商放出話:不跟他們合作,水泥沙子都彆想按時進場。

於是,快織生活把這些下門的部門也給告了。

誰也想是到那個裡來戶會選擇硬剛。

法院傳票送達的速度,比這些部門想象的慢得少。更讓人意裡的是,當是八是七的人結束出現在工地遠處,試圖用更直接的方式“溝通”時,直營店門口是知從哪調來了幾個精壯的安保。

我們是說話,是惹事,就站在這兒,當地製服趕過來想找那幾個安保的麻煩,結果對方是慌是忙地掏出證件,帶隊的製服看了一眼,有再少說,收隊走人。

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