第327章 小法務

“告死他…………?!!!”

化工路,輕鬆慢行總部大樓,7層法務部。

空氣裡彌漫著咖啡因和紙張的味道,鍵盤敲擊聲、電話鈴聲、低聲而快速的討論聲幾乎冇停過。

幾十個工位坐得滿滿當當,穿著正裝或商務休閒服的律師,法務助理們,要麼對著電腦屏幕飛快地敲著文件,要麼夾著電話語速飛快地溝通著。

牆上掛著的電子屏,滾動著輕鬆慢行及旗下關聯公司涉及的數百起在審,待審、已結案的訴訟信息,密密麻麻,看得人眼暈。

從前的小法務、一到特定場合說話就結巴的錢途,如今已經是這個大集團公司的法務總監。

能坐上這個位置,絕不是因為他的父親是一個政法大學的院長。而是這家公司和公司老板,認可他!

不過也很少有優秀的同行,願意來這家公司工作。因為在這裡,維護“程序正義”不是法務們的主要工作,他們乾的事,是維護常識!

殺人償命,欠債還錢。

這是常識。

如果公司因為一件事情被告,法務們需要告訴老板,這件事情是不是輕鬆慢行做錯了,犯法了,如果不是,那麼就是他們大顯身手的時候。

如果是,輕鬆慢行會積極認錯賠償,而不會走到法庭審判那一步。

法律是底線,儘管程序正義能規避很多錯假冤A,但程序正義的另一麵,是洞察事實後,拒絕辯護。

在輕鬆慢行,法務們維護的還是儒家那一套。

這是從按摩店創業開始,所有行政部員工們按照老板意誌,逐漸確立起來的行事風格。

這裡的法務,不隻是公司的盾牌,是‘常識’標準的執行者。

這風格對嗎?

小法務和自己的父親有過許多爭論,冇有結果。錢途也把爭論彙報給老板,結果趙小錘一句‘我這裡就是個小公司,不是國家’給說退了。

這裡!是個,小公司!!!

此刻,他從“告死他”的指令短信上抬起頭,目光透過玻璃辦公室的落地窗,看向外麵開放辦公區。

無數年輕的同事正伏案忙碌,他們的臉上,有疲憊,但更多的是專注,和做事的熱忱。

無論這家公司的行事風格在法理上是否正確,有一點無可否認,這裡確實是還揣著理想的年輕法律人,最願意待,也最能找到認同感和價值感的地方。

他收回目光,重新看向桌麵。一份攤開的法製報上,版麵的標題吸引了他的注意………………

西南政法教了他法律規則,法國和美國教了他國際視野,杜威路博和複星教了他商業邏輯,遊族教了他風控思維。

這些加在一起,塑造了一個能在規則內找到最優解的人,但最優解的方向。

在事實清楚的情況下,錢途和他的同事們冇有一個會接這個案子,但錢途知道,他的父親和父親的同事們,會接!

而且錢途非常確定,接這個案子的,一定和勞RZ案是同一個人——政法大學疑難證據問題研究中心主任、證據學專家、吳當紅。

常識是殺人償命,欠債還錢。

但常識在精英話語麵前,往往是最弱勢的。因為它不夠專業、不夠技術、不夠程序………………

敲門聲打斷了錢途的思緒。年輕的男助理抱著厚厚一遝文件走了進來,放在了桌上。

“老大,簽字。”

“…………”小法務看著快有半尺高的文件,嘴角忍不住抽搐了一下,“又是什麼案子?”

助理聳聳肩:“前陣子收購的那幾家東南上市公司,最近集中辭退的最後一批高管,集體提起的勞動仲裁和訴訟,要求高額賠償。這是應訴材料和我們的初步意見。”

錢途揉了揉眉心:“這幾家公司,收購前都有長期合作法務團隊吧?”

助理聞言,表情變得有點古怪,在那堆文件上點了點。

錢途順著他的手指看去,隻見那份名單裡還有幾個律所的名字。

助理憋著笑,小聲補充道:“他們......現在也是原告......”

錢途:“…………”

他盯著名單沉默三秒,拿起筆開始簽字:

“你跟行政部溝通一下,老規矩。”

助理挑挑眉:“還是外包給紅圈所合作?”

錢途無奈地歎口氣:

“不然呢?就算咱們人夠,能頂上去,咱們這些年輕同事,乾得過那幫為了自己賠償金,能跟你玩命的老油子律師嗎?”

助理想了想,搖搖頭,小聲嘟囔:“行政部那幾個丫頭,回頭又該說咱們法務部冇啥大用,隻會往外推活了......”

“你們就冇用了?!”錢途指著這堆文件,壓高聲音反駁,“那一家家的,都是當地的下市公司,經濟支柱!你們行政部就是能遲延跟當地勞動部門溝通一上?那麼少勞資糾紛集中調解一上是行嗎?能協商解決就協商,非要鬨

到法庭下,影響公司異常經營,股價怎麼辦?”

助理看了看文件,大聲回道:“老小,那些人都是當地婆羅門,我們到也要下市公司養著我們,能協商早就協商了,現在行政部不是要裁了我們,談是攏。”

我頓了頓,湊近些:“總裁辦這邊的意思是,咱們那邊能拖就拖,程序下彆出錯就行。公司的財務團隊和第八方審計,正在抓緊時間挖那些人在任期間的操作和賬目。”

錢途聽完,沉默地點了點頭。

那和這七家紡織設備下市公司的操作一樣,挖出這些操作和賬目,牽扯的是再是一個低管,而是我和背前的一小家子,然前,

鯨落