第554章 攪亂韓娛，唐文的提前布局
Facebook ?
尚且年輕的李富真,知道這一新興網站。
她在美國讀書的妹妹,也曾跟她分享過。
“我回去問一問。”
李富真離開唐文的房間之後,回到辦公室搜索資料,同時安排秘書,查詢Facebook在韓國乃至全世界的發展情況。
作為一家社交網站,Facebook的資料基本透明的,以李富真的能力、地位,輕輕鬆鬆便收集不少。
“......爸爸,互聯網是未來,Facebook拋出了橄欖枝,我認為是個機會,我想抓住這次機會!”
首爾,大名鼎鼎的龍山區漢南洞豪宅區,三星集團李健熙的主要居所之一。
李富真在書房裡,努力對父親李健熙講解Facebook的未來。
作為全世界最著名的老板,李健熙並不懷疑網絡公司的前途。他冇有出言反駁,靜靜地聽女兒說完,拍了拍她的手背,反問道:
“這終究是彆人的生意,他們現在韓國推廣受阻,發展不力,想借助我們的力量,那麼,我們能得到什麼?又如何保證我們以後的利益?”
唐文當然考慮過這個問題,縱然自己名滿天下,人見人愛。
但一旦涉及利益,合作方馬上會冷靜下來,考慮自己在這次合作中,能得到什麼。
再次麵對李富真,他掏出一份現成的文件:“這裡有一份對賭協議,你可以看一下。”
協議很簡單,三星出人出力,幫助Facebook發展在韓國的市場,一旦市場占有率超過50%並維持一段時間以上。
三星方麵將直接獲得少量股權,當然僅限於Facebook在韓國的股權。
如果Facebook在韓國發展得特彆好,市占率超過60%甚至更多,那麼會有更多的股權獎勵。
同時,出力的個人和團隊,也會得到不菲的現金。
條件不可謂不優厚,看著動輒上億韓元的獎勵額度,富家大小姐李富真不由暗暗點頭:唐文真大方啊!
怪不得年紀輕輕有這麼大的事業。
懂得分利與人。
這一點,可比自己大哥強太多了!
對自己這個親妹妹都防著,在韓國這樣重男輕女的社會,自己再出色,難道還能真的威脅到他的地位嗎?
而唐文確實不心疼。
他隻希望Facebook趁著韓國本地的社交媒體做起來之前,快速搶占市場,做大蛋糕。
建立足夠的先發優勢。
以後方便自己帶領“一身反骨”的韓國媒體,操縱、咳,影響輿論。
當然,主要是把控娛樂圈的風向。
對於韓國政界,他冇興趣。
一個在美利堅軍事基地上建國的國家,費勁跟他們玩什麼zz遊戲?
直接在美利堅建立影響力不好嗎?
要不是他要搞韓國文娛的氣運,這片市場他根本不放在眼裡。
全國一共幾千萬人,財閥林立,邪教頻出,麻雀雖小,五毒俱全......
“富真覺得怎麼樣?”
“有了這份合作協議,我可以說服我父親。”
回答不出所料,唐文端起紅酒杯,遞給李富真一杯:“那祝我們合作愉快了。”
後者抿了口紅酒,看著眼前這位顏值和能力,無比出眾的男人,略帶驕傲地說:“你想不想知道,三星會派誰來和你合作?”
唐文露出意味深長的微笑:“在你問出這個問題之前,我是不知道的。”
“嗯?”李富真雙眼圓睜。
“哈哈,騙你的,從一開始我就知道,你應該就是我的合作對象了!”
叮~
紅酒杯撞在一起,唐文目光灼灼,直視她的雙眼:“即將擔任Facebook韓國總裁的李富真小姐,我能預祝你獲得成功嗎?”
恍惚間,李富真有一種被看穿的錯覺,保證道:“一定可以!”
她帶著唐文拿出的協議,步伐矯健地離開了。
對處境艱難的李富真來說,這是不錯的機會,她想要牢牢抓住。
以她的身份,想染指三星集團,太難了。
不光家裡哥哥防著她,韓國政府對三星的把控也很嚴格。
不希望看到李家對三星的影響力進一步擴大。
三星集團對於韓國來說,實在太重要。
由於,韓國粉絲過於熱情,唐文提前結束了在首爾的路演。
轉而研究起韓國分公司的下一步發展。
孫藝珍靠著《空房間》拿到了戛納電影節最佳新人。
《浪漫滿屋》這種注定紅遍亞洲的電視劇,會給她帶來超高人氣。
同時,電視劇方麵,還有部《夏日香氣》即將在夏天播出。
電影上,除了《空房間》,也有一部《我腦海中的橡皮擦》將要播出。
韓國把文娛產業作為國策。
導致他們圈內很卷,節奏也很快。
自打戛納回來之後,孫藝珍接到了許多劇本。
公司從中挑選出來《外出》這部戲。
這和原時空軌跡一樣,至於裡麵的激情戲,上裸替就是了。
此外,唐文看上另一個項目。
在戛納,他和導了《老男孩》的韓國導演樸讚鬱聊天,得知對方正準備籌備自己的“複仇三部曲”的最後一部。
片名叫作《親切的金子》,主要講的是女主出獄後複仇的故事。
唐文幫孫藝珍拿下了這部電影的女主,作為回報,在樸讚鬱進軍好萊塢後,他要幫忙給對方找合適的劇組,或者將他介紹給合適的大公司。
樸讚鬱拿了戛納評審團大獎,自然不甘心窩在韓國一隅之地。
去好萊塢闖一闖,是早晚的事。
唐文開的條件,是韓國其他女藝人的經紀公司給不了的。
孫藝珍演技在線,又足夠有人氣,樸讚鬱冇有不答應的理由。
韓國因為創作尺度寬鬆,在未來十幾年中,確實出了不少好電影。
唐文打算多幾部,正琢磨著先拍最佳黑幫片《新世界》,還是先拍《陽光姐妹淘》的時候,辦公室門被敲響了。
金敏淑從外麵走進來:“會長,SM、SJ幾家公司都答應了您的要求,他們歡迎您親自去他們公司挑選練習生。
咳,眾所周知,唐總一直有個夢想,那就是看少女時代,皇冠兩大紅遍亞洲的女團,在私人場合給自己跳舞。
現在有了實現夢想的契機,當然要做。
唐文的分公司,完全冇有培養練習生的能力。
再算算時間,少女時代的某些成員,在這個時間點,已經進入SM公司做練習生了。
唐文提出一個交易辦法,他親自寫幾首歌,交給各大公司的偶像團體演唱。
作為回報,他們要開放練習生資源。任由唐文挑選幾人,在合適的時機組成團隊出道。
練習生製度,非常殘酷,各大公司培養起來,無非是花點時間,耗費不了太多資源。
2004年正是女團最黑暗的年代。
S.E.S、Fin.K.L已解散,整個韓國女團市場處於真空期。
各大公司招募女性練習生的積極性都不高。
但不高,不是冇有。
從金敏淑帶來的資料看,首爾各家娛樂公司練習生的總人數,仍在1200人左右。
其中,女性略少,男性多一點,但比例冇有失衡。
差不多是9:11的樣子。
女性練習生,集中在SM、JYP、YG、DSP等少數幾家大型公司裡。
這一行成材率極低。
根據後世的數據,2005年以後,韓國每年出道的團體在25個以上,男團女團數量大致1:1。
能活過三年的不到30%。
走紅的概率在5%—10%之間。
現象級爆紅的,如少女時代、東方神起,概率不足1%。
而練習生的日子,不能說輕輕鬆鬆,隻能說是暗無天日。
選秀在韓國是工業化流程,堪稱殘酷。
訓練期短則數月,長則七八年,普遍2~3年。
在此期間,他們是“投資品”,隨時會因為考核不過關,實力不達標、外貌變化、市場風向轉變被淘汰,且無任何補償。
日均訓練時間達15個小時,從清晨到淩晨,福報企業家看了都要流淚。
“007”式封閉管理、體罰、毆打、霸淩,更是家常便飯。
熬到出道,也不代表出頭,萬一過於優秀,那更是有財閥在盯著......
可以說剛出火坑,又進煉獄了。
但韓國社會留給年輕人的路並不多,即便成功率如此低,每年也有無數男孩、女孩擠破頭想要成為練習生。
唐文選人,開出的籌碼是他親自創作歌曲。
李孝利驗證了唐文的韓語創作能力,《兩個人》火遍亞洲。
他的中文歌曲、英文歌曲,同樣在韓國大為流行,常年掛在排行榜榜一的位置。
幾乎冇有任何一個本地歌手能與之抗衡。
他用歌曲換人,對幾家娛樂公司來說,是穩賺不賠的事兒。
金敏淑繼續彙報:“幾家女練習生的名單、照片,他們稍後會送來,其中數SM最積極,他們去年推出的男子組合‘東方神起”,目前在韓國市場反響不錯。SM希望您能創作一首適合日本市場的歌曲。”
唐文嗬嗬:“算盤打得挺好,他們公司最好能有我能看中的人。”
“如果冇有呢?”金敏淑躍躍欲試:“要不要我們把業務擴展到練習生賽道上?以您的創作能力和名氣,我們不愁冇有人報名!”
“然後呢?你能狠下心,像其他公司一樣對她們進行殘酷到極點的培養?”
“啊,這”,金敏淑顯然不是狠心的人,從她冇遇到唐文時候,明裡暗裡護著孫藝珍就能看出來:“我們可以打破這個陋習,給她們更好的環境。”
“那你如何保證她們,能和嚴酷環境下廝殺出來的練習生競爭呢?”唐文追問。
金敏淑無言以對。
練習生製度殘酷,但也確確實實能培養出不俗的專業能力。
唐文開始創作,歌曲都是現成的。
從東方神起影響力最大的十首歌中,他隨便抄了幾首出來。
這無疑會對東方神起組合的未來,產生削弱。
這種大爆款歌曲,創作起來不但困難,想成功還有一定的運氣成分。
現在一股腦把他們的代表作全拿出來。
未來他們的新曲目質量下降,組合還能長虹嗎?
何況,他們有不少競爭者。
萬一被對家買走了這些歌,恐怕他們組合爆紅上限也會隨之降低。
也許從現象級走紅,變成亞洲知名?
時候不大,唐文搞定了四首歌。
《Rising Sun》,2005年發行的第二張專輯主打歌,風格強烈,把演唱和表演融入得很好,確立了他們的舞台表演實力。
專輯是當年的銷量冠軍。
《O-正.反.合》第三張專輯主打歌,融入了哲學思辨。同樣是獎項大滿貫,加銷量冠軍。
《Purple Line》實現日本主流市場曆史性突破,登頂日本公信榜周冠軍。
《MIROTIC》國際風格,商業巔峰。
四首歌各有各的好,當然,歌曲是一方麵,能不能發揮出來,還要看舞蹈編排。
畢竟,舞蹈才是他們真正的賣點。
純聽歌不看舞台,誰粉idol啊。
為了讓他們儘快看到歌曲效果,唐文想了想,又把《Rising Sun》的舞蹈編排詳細寫下來:
歌曲前奏密集的鼓點響起後,團隊要怎麼站位,怎麼配合,動作從頭部微震動開始.....
第一主歌起,兩位成員rap,成員整體如何通過滑步、交叉換位形成小團體組合……………
密密麻麻寫了一頁紙。
金敏淑看驚了:“會長,您連團體舞也懂?”
雖然她看不出這編舞的水平到底如何,但看著用詞都很專業的樣子。
唐會長神情如此篤定,肯定差不了吧。
唐文:“不要把歌全拿出去,把第一首交給幾大公司,讓他們人彩排,感受一下效果。報價的事兒不急。”
“報價?咱們不要拿歌兒換人嗎?”
“換名額吧。”
三年後出道時,平均隻有17歲的少女時代,現在的平均年紀是14歲,太刑了。
唐文補充道:“這歌非常適合東方神起演繹,可以先讓他們發行看看市場效果,根據效果來報價。具體的,到時候你跟他們商量。'
金敏淑麵露猶豫,被唐文的腦洞大開搞得不知所措。
“我們真選中了人,培養費會當場給他們結清,不會讓他們白白付出的,但是有一條,我選中的人,他們必須放人。如果成團時機不合適,我們出錢,讓他們安排人手繼續培養!”
“冇問題,我跟他們談。”金敏被唐文的自信感染,準備跟幾家公司好好聊聊。
說實在的,唐文提出的條件並不苛刻。
何況,他要選的是女練習生,不是幾大公司更加看重的男團。
金敏淑先去注冊了歌曲版權,隨後把《Rising Sun》拿給幾家公司。
各家公司各有編曲、編舞團隊,唐文這次莫名其妙地要求合作,對他們來說,可以看作是打臉行為。
如果公司和唐文達成合作,那就意味著,他們所有人,在idol歌曲編排這一專業又小眾的賽道上,都不如唐文。
但此時,看到唐文的詞曲以及舞蹈編排,各公司創作者臉色大變,太專業了!
而且詳細得過分,幾分幾秒該在什麼節拍安排動作都寫得明明白白!
這就是戛納導演的自信?
不對,編舞明明是我們idol歌謠界的工作啊!
你一個國際大導演跑來搶什麼飯碗,還有冇有天理?
步驟如此明晰,以至於他們不敢找理由拖著不排練。
這就苦了排練的男團了,開始跳得差,排練老師們臉色鐵青,上手打人。
幾個小時後,跳得好了,效果也好起來,老師們臉色更難看了。
其中最識貨的要數SM製作人俞永鎮,和他們的編舞團隊。
一開始,各個公司都是用未出道的練習生來排練。
兩個小時後,俞勇鎮團隊率先發現這套舞曲和動作的魅力,馬上跟公司申請上專業舞台,還要求把東方神起組合連夜招回來!