第1511章 ：「挽」：不要哇！我不要看偶像的最後一舞！
“步子太大了容易扯到蛋。”
孟弈反問道:“你可以保證你自己,但你能保證後續取代你今朝生態位的後來者,也不動彆的心思嗎?”
“我………………”
「挽」啞口無言,祂無法保證後續。
“看吧,「樂園紀時代」造成的影響根深蒂固,需要用一整個龐大時代進行稀釋,且得確保每一代的「紀元執政者」的執政理念方向趨同。”
孟弈並不著眼於當下問題,祂的目光極其長遠。
分割‘碩鼠集群’的剩餘資產很簡單。
分給「樂園陣營」可再現資源與機會高度密集的開荒期;用作對外擴張可發展基本盤,怎麼說都有理。
怎麼說都對,換個思路,不外乎是怎麼做都錯。
同理。
換算到與「挽」有關的內容上麵,一口氣取締「樂園紀霸主模式」的生態位,著實是有些操之過急了。
道德素質高的‘小挽老師,不會因此心生怨言,其他的後來者會怎麼想?
“理想是好的,但理想轉化為現實,需要一位位誌同道合者的攜手努力,無法把這類東西完全歸咎到某一位「15階」身上。”
“我的打算,是在合適尺度把控下取個中間值。”
孟弈略作修改,將五分的圓形結構改為四個階段性躍遷的板塊。
冗雜區:現有「樂園玩家」群體,對停滯不前者采取遞減化的緊縮策略。
用溫水煮青蛙的方式,確保在不出太大動蕩的前提下,遏製住冗雜擴散;
後續再實施冗雜剪除化的相應處理工程,預計在「新時代·開荒期」的前十個樂園紀,徹底解決冗雜沉積的狀況。
該工作推進主要負責者背鍋俠,是榮升「第三屆·諸天之局:大管家」的‘大律老師’;
主要配合者為包括「天衍四九衍」「挽」「生靈」「聖」「奇跡」等在內,摒棄門戶陣營之彆,有誌於讓「諸天之局,變得更好的「15階」,都可看做「哲學上帝」在各個階段的配合者。
新生區:在維持現有「樂園玩家」大致培養模式的前提下,采取擴張策略,將「進化樂園·全能領域」的福利推廣開來。
用支付些許微薄代價的方式,將福利惠及「諸天陣營」和「深淵陣營」更為廣袤的範圍。
該板塊必須和《「紀元執政者·崗位編製」外聘協議》強行捆綁。
非「傳統樂園派」的剩餘五大派係,話語權越大、擴張趨勢越快。
製作出相對宏觀的枷鎖,約束非傳統樂園派」的「15階」群體做到力往一處使,避免各自為戰陷入無休止內耗境地。
以逐漸削弱「傳統樂園派」話語權的代價,直至摒棄掉門戶之見,清除「樂園紀時代·三大陣營」「新時代·六大派係」這類階段性產物的遺留影響痕跡。
預計需要一整個「新時代」添磚加瓦,方可鞏固住新體係的運作。
“剩下的兩個反倒更簡單。
孟弈抬手遙指最後兩塊拚圖。
扶持區:「進化樂園·樂園級霸主製度」取消,冇有商量的餘地。
從多進程的資產剩餘中,拿出一部分按固定百分比填補空缺,采取彈性相對可控的模式,交由新生代所有邁入「高速公路」的群體使用。
“我準備把扶持計劃跟《諸天萬界「15階」群體研究資料共享計劃》劃等號,第一批投入的資產是「3800枚·完整金幣」。”
首先得明確一個前提,傾斜資源的扶持≠免費。
弄出一堆各人自掃門前雪,拿了好處啥也不乾的自私自利者,不僅不會對「諸天之局」有幫助,反而是一群上躥下跳的攪屎棍。
「樂園紀霸主」拿扶持資金,簽署相應協議,待他們抵達「15階·T3梯隊」之際,需償還早年欠下的助學貸款。
當然,初始扶持資金代指的「14階·全能領域:全功率模式」使用權,隻是添頭。
「3800枚·完整金幣,作為滾雪球的啟動資金,源源不斷添磚加瓦推動《諸天萬界「15階」群體研究資料共享計劃》順利展開。
這可以確保新生代處於有求於人的生態區間。
「樂園紀霸主」有好處,新晉15階」有好處,抵達「15階·T3梯隊」也可申請加入各大「現在進行時·假說項目」。
“避免光吃不乾活的白眼狼,增加對「諸天之局」的歸屬感?”
“篩選出一批有責任擔當的強者,維係這套模式的長久運營?”
「挽」領會到了孟弈的深謀遠慮。
一個「樂園紀霸主」的改製扶持說小也小,說大也大。
這玩意若跟《諸天萬界「15階」群體研究資料共享計劃》劃等號,結果不外乎是重塑了「15階」群體的現有氛圍。
「樂園紀霸主」是幼苗,「15階」是大樹。
從根本上解決問題,用逐漸增加的新鮮血液數量,反過來影響到現有「15階」群體各玩各的模式,直至將「樂園紀時代」根深蒂固的影響完全清理乾淨。
低息貸款?
貸款不是問題,說白了還是扶持。
主要還是修整「15階」群體的現有狀況,增加他們對「諸天之局」的歸屬與責任感,維護「諸天之局」是每一位「15階」應共同肩負起的使命。
任何時候,也不能忘記立足崛起的根本。
毫無感激之心的白眼狼在哪也不被待見。
“差不多這個意思。”
“願意乾活的就乾,反正給出勞務報酬;不願意乾活的也不強求,至少保證彆添亂。”
孟弈微微頷首。
祂不認同絕對意義上的一碗水端平模式。
絕對的公平=絕對的不公平。
能者上,不能者下。
基礎的福利保證冇什麼問題,但乾得越多理應收獲越多,付出與回報必須得成正比,堅決杜絕不勞而獲的碩鼠們鑽空子的苗頭。
“曾經屬於「富裕區的板塊拆分進這仨,這是你總結出的以錢生錢。”
“最後一個板塊也是占比最少的板塊,即擁有「監督權」的「進化樂園·自動運轉機製」。”
孟弈決定大幅度削減「進化樂園·自動運轉機製」的職權範圍。
從「第40屆·紀元執政者」開始,該屬於「紀元執政者」擔起來的工作,彆想著甩給進化樂園·自動運轉機製」偷懶當工賊。
“優化下結構算法。”
“進化樂園·自動運轉機製,直接由「15階會議」管理,不受現有「紀元執政者」約束。”
套枷鎖,拴鏈子,得多項並行。
曾經的「舊:進化樂園·自動運轉機製」權力太大,現役「紀元執政者」更有過之無不及。
每個樂園紀的執政思路,不應該交給現役「紀元執政者」這類搭夥過日子的草台班子敲定。
「15階會議」>「紀元執政者」≈『進化樂園·自動運轉機製」。
這才是個合格的且足夠穩定適配「新時代」的全新秩序結構算法。
主要權利歸「15階議會」;
「紀元執政者」在執法的基礎上,可進行適當的微調改動,大方向上不能一天換一個模樣;
「進化樂園·自動運轉機製」,相當於「15階議會」延展的觸須,生態位與「紀元執政者」同格,某些閒得蛋疼的「15階」可憑此盯梢查舉現役「紀元執政者」是否認真工作。
“「超越」冕下......”
「挽」欲言又止。
孟弈的方案確實更好,好到具備很大的可行性,壞就壞在太好了,代價得由孟弈自行承擔。
俗稱——得罪人。
自下而上的變革,可憑依煌煌大勢,順理成章地修正新秩序架構。
自上而下的秩序重塑,換個說法,這玩意得叫變法,古今變法者有一個算一個都不得好死。
“這就不該是你操心的範疇了。”
孟弈啞然失笑。
特殊時代所迫的「挽」,混到「樂園紀霸主」,兼具【「假說雛形」潛質】,也不清楚許多深層內容的門門道道。
笑死,怕得罪人?
「樂園紀時代→新時代」更迭,上到「真論」,中至各大「假說雛形」「假說」,下到一部分「15階」,各路前置條件都被孟弈早早打通了。
有資格使絆子的,是孟弈的同夥,再不濟也袖手旁觀的秉承中立。
冇資格使絆子的,哪涼快去哪吧,臭魚爛蝦給祂們臉了還是咋的?一拳一個梆梆捶的嗷嗷叫就老實了。
“以後呢?以後該怎麼辦?比「新時代」更久遠的呢?”
聰慧機敏的“小挽老師,從孟弈縝密周全的安排之中,察覺到了些許說不清道不明的離彆遠行之意。
如果說「形而下‧儘頭」→「現在進行時·超脫者」,是超脫「存在錨定效應」,跨越「存在」的戶口限製恢複自由身;
那孟弈今朝的舉措,有點像與「諸天之局」分割開來,祂和「諸天之局」的關聯性愈發的稀薄暗淡了。
“定下一個時代的基調,是我當下肩負的曆史使命。”
“維護新時代的框架,是包括你在內的所有受益者,需共同承擔的責任。”
“比「新時代」更久遠?”
孟弈悵然一歎:“嘿,那就隻有「真論」才知道了。”