第一八二五章 何以解憂，唯有獎金
李東陵集整個東科之力,來支持創新實驗室研發神舟智能手機,任命張兵為主將,他要是拉了胯,那東科心血可就付之東流了。
張兵如果冇有任何丁點壓力,根本就不可能,畢竟需要他挑起來神舟智能手機的擔子才行。
張兵自己也清楚這點,權利跟代價是劃等號的,作為智能手機項目的負責人,那壓力肯定是有的。
但是,這也意味著,接下來張兵在東科的權勢,將達到驚人的地步,甚至張兵的老大陳濤,估計都要避讓他幾分。
“創新實驗室,不會辜負總部的期望!”
張兵清楚,這時候根本冇有撤退可言,智能機這種項目,多少研發人員可能一輩子都碰不到,他敢推辭,那有的是人想要取而代之。
而如果智能手機項目能完成,能達到設計之初的性能,那在智能機取代功能手機,在全球電子行業掀起一場潮流與革命時,他張兵的名頭,也將載入史冊!
隨後,李東陵向著張兵、陳濤、羅錚、蘇赤誠等人各自交代著,基本上就是圍繞智能手機項目做事。
“3G時代甚至4G時代能否真正到來,就要看智能手機的表現了!”
李東陵看著掌管東科通信部門的羅錚說道,作為東芯半導體首席工程師倪廣南的門徒,羅錚也是最早加入東科的技術人員之一。
這些年來,羅錚一直是負責幫東科研發通信技術,李東陵為東科在通信方麵做的規劃是東科在3G時代,要坐上牌桌,在4G時代,東科要成為牌手。
現在目標,已經初步達成了,東科已經成為全球3G標準製定公司之一,而且跟高通達成了專利互換協議,東科的手機跟芯片,使用高通技術時,不用繳納高昂的專利費。
聽到智能手機,竟然是為3G技術準備的,羅錚猛然眼前一亮。
說實話,3G標準跟專利,雖然已經製定出來了,可3G時代什麼時候能到來,卻是眾說紛紜。
因為功能手機時代,實在是看不到3G技術的用武之地,3G網速是夠快,可功能機要那麼快的速度乾嘛?
這讓3G標準出爐了,可各地對於3G技術的落地態度,依舊是不溫不火,甚至還冇有2G基站受歡迎,因為......2G基站成本更低,現實就是如此。
3G是信號更高網速更快,但成本也更高,卻冇有太多用武之地,自然是不受歡迎了。
包括羅錚在內的不少研發3G技術跟通訊設備的公司跟人員,都有些疑惑,3G時代到底哪年能用上?
而現在,羅錚聽到李東陵的話,卻是將3G技術跟智能手機掛鉤了!
“智能手機對於網絡的需求,是功能手機的千倍萬倍不止,甚至需要幾個小時不間斷使用網絡。”
“2G網絡根本無法滿足智能手機的需求,甚至3G,對於智能手機都可能隻是過渡,4G才能真正適配智能手機!”
聽到李東陵的預判,羅錚都一陣啞然,他冇有想到,3G時代都還冇根鳥毛的時候,李東陵竟然一竿子就給杵到了4G時代!
“神舟智能手機通信跟東芯的手機芯片通信方麵,都需要通信部門的支持!”
接下來,才是到了需要重用羅錚跟東科通信技術部門的時候,羅錚可不能在這時候拉膀。
“通信技術部門這邊,會全力配合神舟手機這邊!”
羅錚斬釘截鐵的說道,他可也指望神舟智能手機,能夠支棱起來,這樣一來,他的通信技術部門才能夠有用武之地。
不然囤積的基帶芯片、3G專利跟技術,還得趴在倉庫裡吃灰。
辦公室內陳濤、張兵、蘇赤誠正在商議籌建智能手機團隊的事宜,整個團隊需要在保密的前提下籌備起來,避免走漏風聲。
保密對於智能手機項目來說,不亞於技術研發,因為東科已經是被科技行業重點盯防的公司,友商們都死死盯著東科。
隻要是東科的項目,那友商鐵定會跟進,就是生怕被東科給甩開,甚至哪怕知道某些項目成功概率不高,那幫友商也得嘗嘗鹹淡味再說。
一旦智能手機項目的消息傳出,整個手機行業估計得徹底亂了套,甚至可能影響到神舟智能手機發布時的優勢。
“李總,智能手機真會帶來3G通信時代嗎?”
李東陵走出去時,羅錚快步跟了上去,他想要從李東陵口中得到答案。
智能手機一旦大賣,帶來3G的需求,那到時候芯片、通信設備廠商、運營商等等,可都要望風而動了,一個萬億美元級彆的市場,可就要出現了。
隻要能在這個市場分上一杯羹,那就可能吃上一輩子!
當然,羅錚之所以如此關注這件事,除了3G能否到來,跟通信技術部門息息相關之外,還有另外一件事,或者說,紮在他心頭這麼多年了,一直都冇有被拔掉。
那就是當年他在連想的交換機項目被毀於一旦,然後被掃地出門的事,這件事早就過去了不假,可他冇有忘記!
同被趕出連想,倪廣南用國產第一枚商用電腦芯片天機,證明了自己的能力。
羅錚雖然也闖了名堂,可畢竟還有些名聲不顯,等到3G時代到來,那時候他的名聲,將會響徹江湖。
到時候,羅錚的故事才會被人所熟知,那時候,世人才知道,是某些人有眼無珠,而不是他羅錚能力不夠!
關鍵是,羅錚不知道連想還能挺幾年,萬一3G時代還冇到來,連想就特麼破產了,或者柳老板退隱江湖了,羅錚可就冇機會報仇了,他當然心急。
“等到神舟智能手機上市後,你就能看到,全球通信行業到底有多瘋狂了!”
李東陵拍了拍羅錚的肩膀說道,他當然清楚,這些年羅錚的執念是什麼。
話說,連想跟柳老板還有四通的段老板,都為東科送了多少大將了,倪廣南、羅錚,還有淩雲科技的王機誌等人都是被它們送到東科的。
甚至都不用東科催促,隻要提起連想、四通,這些人鬥誌就被直接點燃了!
在李東陵簽下組建智能手機研發項目的文件後,整個東科內部,就開始轟然運轉起來。
這是東科第一次,動用整個東科的力量,東科全球總部直接將一個區域的辦公大樓、實驗室、餐廳、員工住宅區劃給了智能手機項目部,整片區域開始封閉式管理,紀律委員會跟安保團隊幾乎同時入駐。
同時東科一名名經過篩選審核後的技術人員、工程師也收到了“轉崗”或者調派其它部門的文件。
智能手機項目團隊,會先跟技術人員、工程師會談,同意之後,他們會前往智能手機的區域,不願意的也不會勉強,繼續回到原部門原崗位就是了。
因為是封閉式管理,再加上各種保密措施,時常還需要加班等等,所以加入項目的工程師、技術人員,幾年內估計冇法離開平陽,甚至過年都冇法回家,所以肯定需要提前協商好才行。
不過,對這些加入到智能手機項目的人員,東科也不可能不近人情,雖然冇法離開平陽,但這些項目團隊的家屬,可以來平陽過年過節,所有路費、餐費、住宿費用等東科全部報銷,另外離開平陽時,還會贈送一些禮品,保
證是不虛此行。
對家屬如此,對智能手機項目的團隊成員,更不在話下,隻要加入進來,薪酬直接翻倍,全年發放18個月薪酬。
另外,還有年終獎、未來神舟智能手機發售後一定年限的分紅等等,至於東方嘉苑的住宅名額,那更是不用提,隻要項目待夠兩年,直接獲得東方嘉苑的住宅名額,不需要再排隊等待!
加入到智能手機項目後,接下來幾年,肯定會非常忙碌,壓力也很大,甚至無法隨意出去遊玩,更要忍受跟家人兩地分隔的煎熬等等。
這些是不可避免的,但是,東科對於功臣,向來不會讓功臣流血又流淚。
隻要在智能手機項目部,從頭到尾,那四年時間賺到的,相當於同行技術人員十年甚至二十年的薪酬,甚至有機會實現基礎的財富自由!
永遠可以相信東科對於技術人員的態度,東科給技術人員發放的薪酬跟獎勵,絕不會低於全卡卡時期之於棒子第一空輸的待遇,獎金發的要是比枕頭低了,那李大善人可就真得懷疑,是不是有人還敢在這項目上動手腳了。
外麵風平浪靜,甚至東科開始聯手微軟、日苯電話電報,開始為觀星機頂盒造勢,但在東科內部,卻是經費、資源、技術人員、設備等,都開始源源不斷的向著智能手機項目部彙集!
平陽ACG國際高爾夫球場上,李東陵揮出一杆,高爾夫球高高躍起,然後就......不見了蹤影,李東陵的高爾夫球動作很標準,這是在港城跟寧雯可一起練出來的,但高爾夫技術嘛,隻能說跟李某人的釣魚水平一樣優秀。
但哪怕球不見了蹤影,周圍仍舊傳出了一陣喝彩聲,平陽國際高爾夫俱樂部總經理江躍武帶頭學,給金主提供著情緒價值。